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“互聯(lián)網(wǎng)+”干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)創(chuàng)新模式與優(yōu)化路徑研究

作者:潘琳 中共安徽省委黨校(安徽行政學(xué)院); 安徽合肥230059

摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”為創(chuàng)新開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作提供了先進的理念引導(dǎo)、更加豐富的實現(xiàn)形式和更加有力的技術(shù)支撐;廣大干部學(xué)員對干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作提出了更高更新的需求和期待,從而倒逼干部培訓(xùn)的改革創(chuàng)新。文章以干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺為研究對象,結(jié)合干部的培訓(xùn)內(nèi)容需求和互聯(lián)網(wǎng)的使用現(xiàn)況,探索干部培訓(xùn)的演進過程與創(chuàng)新發(fā)展模式,落腳于具有實踐意義的“互聯(lián)網(wǎng)+”干部培訓(xùn)體系的探索,面向需求提高干部主動學(xué)習的興趣和效率,為創(chuàng)新模式的推廣尋找實現(xiàn)路徑。

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安徽行政學(xué)院學(xué)報

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