以精神文明創(chuàng)建為載體推進企業(yè)思想政治工作方式方法創(chuàng)新
作者：周振華 國網(wǎng)通航公司華中分公司
摘要：企業(yè)之間的競爭根本上在于人才之間的競爭。為了提高人才質(zhì)量和水平,需要企業(yè)做好思想政治工作。針對企業(yè)當中產(chǎn)生的各種突出性的問題,采取有效措施及時地加以化解。與此同時,還需要對當前工作人員進行合理及科學的引導,幫助員工樹立起責任意識,還要促使企業(yè)的人心得到凝聚,這對于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益提高具有不可忽視的重要價值和意義,能夠推動企業(yè)健康穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展。本文以精神文明創(chuàng)建為載體,對推進企業(yè)思想政治工作方式方法創(chuàng)新進行研究,供相關(guān)專業(yè)人士參考和借鑒。
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辦公室業(yè)務雜志
辦公室業(yè)務雜志， 半月刊，本刊重視學術(shù)導向，堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：藝術(shù)檔案、封面作品介紹、公文處理、廳室建設、政工工作、經(jīng)驗交流、信息工作、督查工作、辦公禮儀、信訪工作、檔案工作、圖書管理、人事管理、國外辦公、現(xiàn)代辦公、辦公論壇等。于1992年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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