摘要:通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)隱性知識(shí)和核心能力的文獻(xiàn)進(jìn)行綜述,提出'通過(guò)隱性知識(shí)管理、培育和提升企業(yè)核心能力'的研究假設(shè),并針對(duì)企業(yè)隱性知識(shí)與其核心能力的關(guān)系,企業(yè)隱性知識(shí)測(cè)度,企業(yè)隱性知識(shí)獲取、共享及開(kāi)發(fā)策略,企業(yè)隱性知識(shí)治理機(jī)制設(shè)計(jì)等研究議題,提出了相應(yīng)的研究思路、途徑和方法。
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