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組織學(xué)習(xí)外空間、遠(yuǎn)程創(chuàng)新搜尋與高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效

作者：丁道韌; 陳萬(wàn)明 南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院; 宿遷學(xué)院

摘要：以遠(yuǎn)程創(chuàng)新搜尋為中介變量,構(gòu)建了組織學(xué)習(xí)外空間對(duì)高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效作用機(jī)制的理論分析框架,并運(yùn)用實(shí)證數(shù)據(jù)和回歸分析模型進(jìn)行實(shí)證分析。結(jié)果表明:組織學(xué)習(xí)外空間對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的提高具有直接的正向作用;遠(yuǎn)程創(chuàng)新搜尋在組織學(xué)習(xí)外空間與創(chuàng)新績(jī)效之間起著部分中介作用。實(shí)證結(jié)論為進(jìn)一步優(yōu)化遠(yuǎn)程創(chuàng)新搜尋戰(zhàn)略、提高團(tuán)隊(duì)自身緊密度、拓展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)面、提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效提供了理論依據(jù)和實(shí)踐啟示。

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創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理雜志

創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理雜志， 半年刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究等。于2005年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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