摘要：文章結合相關研究文獻和對圖書館館長及館員的訪談資料,構建高校圖書館館長勝任力模型,以此為研究視角和基礎,制定高校圖書館館長績效評估指標體系。運用專家評價法賦予各級指標相應的權重、等級和分值,并以該體系為評估標準,提出具體的館長績效評估實施方案。