摘要：本研究嘗試從量化的角度分析我國教育科研工作者創(chuàng)新能力發(fā)展規(guī)律,從《教育研究》中選取了1214篇學術(shù)論文,根據(jù)作者年齡及論文貢獻值對我國教育科研工作者創(chuàng)新能力建立模型。建模研究發(fā)現(xiàn),我國教育科研工作者創(chuàng)新能力隨年齡增長呈倒“U”形曲線變化,創(chuàng)新能力發(fā)展可劃分為三個大階段七個小階段。從我國教育科研工作者創(chuàng)新能力發(fā)展曲線中可以得到如下啟示:變革當前考試方式、重視科學研究、鼓勵教育實踐活動、加強教育科研工作團隊建設、發(fā)揮教育科研退休人員余熱。