摘要：自20世紀(jì)90年代末以來(lái),公共管理學(xué)者日益關(guān)注合作網(wǎng)絡(luò)這一概念。本文主要綜述過(guò)去20年間西方學(xué)者關(guān)于合作網(wǎng)絡(luò)和組織績(jī)效的實(shí)證研究文獻(xiàn)。公共管理領(lǐng)域關(guān)于合作網(wǎng)絡(luò)的研究主要致力于解釋合作網(wǎng)絡(luò)的成因以及合作網(wǎng)絡(luò)對(duì)組織績(jī)效和績(jī)效管理行為的影響。大量的公共管理實(shí)證研究表明,跨組織間的合作網(wǎng)絡(luò)有利于提高組織績(jī)效和促進(jìn)政策的有效執(zhí)行。本文在結(jié)語(yǔ)部分探討合作網(wǎng)絡(luò)在公共管理研究領(lǐng)域的應(yīng)用前景。本文指出未來(lái)的研究應(yīng)側(cè)重于關(guān)注跨組織網(wǎng)絡(luò)的多元性,組織間潛在的合作競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,以及在何種情況下合作網(wǎng)絡(luò)可能對(duì)組織績(jī)效產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。