摘要：基于復雜網(wǎng)絡基本理論,群體視角下通過構建隧道工人群體結構網(wǎng)絡模型,對隧道工人群體特性進行分析,表明隧道工人群體活動的最顯著特性是高危性和協(xié)作性,隧道工人群體成員中承擔的最重要責任是影響責任,隧道工人群體成員間最重要的聯(lián)系是指令聯(lián)系。結果表明,隧道工人群體具有小世界和無標度特性。基于研究結果,采取班組化單元管理以及班組長或技術骨干核心管理措施來加強日常管理。