摘要：國有企業(yè)家理論起源于我國國有企業(yè)發(fā)展實踐。它是企業(yè)家理論與國有企業(yè)發(fā)展實踐相結(jié)合的產(chǎn)物。國有企業(yè)家理論形成的重要意義,在于推進國有企業(yè)的發(fā)展,支撐國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟發(fā)展中的主導地位和控制力。國有企業(yè)家理論正處于形成和發(fā)展之中,很多內(nèi)容有待于深入的研究和對其系統(tǒng)化、理論化。國有企業(yè)家理論包含的內(nèi)容較多,本文僅對其中的國有企業(yè)家概念及特征、國有企業(yè)家的人格、國有企業(yè)家的人力資本、國有企業(yè)家的定價方法、國有企業(yè)家激勵約束等問題進行探討。