摘要:目前,高職畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,社會認(rèn)知偏差、企業(yè)人才高消費(fèi)、畢業(yè)生自身綜合素質(zhì)有待提高等問題直接造成高職畢業(yè)生就業(yè)難、就業(yè)質(zhì)量差。為解決這些問題,應(yīng)從政府、高職院校、企業(yè)、家庭以及學(xué)生自身等多個方面入手,分別采取不同措施,切實有效地促進(jìn)高職畢業(yè)生就業(yè)工作。
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