摘要:提升企業(yè)管理者學(xué)習(xí)力的途徑,是近年來(lái)京津冀大中型企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新過(guò)程中必須著力解決的重要問(wèn)題,也是京津冀大中型企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇.本文在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,闡述了提升京津冀大中型企業(yè)管理者學(xué)習(xí)力的迫切性,分析了京津冀大中型企業(yè)管理者學(xué)習(xí)力方面存在的突出問(wèn)題,從提高重視程度、養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣、注重學(xué)用結(jié)合等方面提出了提升京津冀大中型企業(yè)管理者學(xué)習(xí)力的有效途徑.
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河北企業(yè)雜志, 月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:經(jīng)濟(jì)縱橫、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、管理薈萃、營(yíng)銷新枝、財(cái)稅金融、人力資源、理論探討、國(guó)企改革、經(jīng)濟(jì)與法等。于1989年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。