摘要：疫苗接種是英國衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的一項(xiàng)重要工作,但在管理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)諸多問題,接種效果不佳。19世紀(jì)中期,以約翰·西蒙為核心的醫(yī)生群體,以管理者身份進(jìn)入衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)從事防治疾病工作。他們提出一套完善疫苗接種的管理機(jī)制,并在此基礎(chǔ)上,推行強(qiáng)制接種制度。針對(duì)社會(huì)中出現(xiàn)的反對(duì)之聲,部門醫(yī)生從醫(yī)學(xué)科學(xué)角度對(duì)強(qiáng)制接種制度進(jìn)行辯護(hù)和適當(dāng)宣傳,在強(qiáng)制接種制度形成過程中發(fā)揮了重要作用,體現(xiàn)了政治權(quán)力與醫(yī)學(xué)的結(jié)合。