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摘要:作為高等院校的重要管理體系,人事工作質(zhì)量的好壞,直接對各項工作的健康運行產(chǎn)生較大影響。基于此,高等院校的相關(guān)人員需要在實際管理過程中強化人事干部的思想以及道德素質(zhì)的提升,確保其能夠做好本職工作,以適應(yīng)高校教育體制改革的需要。
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吉林教育雜志, 周刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:卷首、特稿·專題、管理·理論、德育·生活、教學(xué)·教研等等。于1956年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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