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摘要:思想是行動的先導。隨著企業(yè)全面深化改革的不斷深入,必然會對員工的思想觀念、文化心理、日常行為造成影響和沖擊。南通移動條分縷析企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀和干部員工思想狀況,認真把脈新形勢下企業(yè)文化建設存在的突出問題和面臨的風險挑戰(zhàn),為文化建設支撐企業(yè)管理轉(zhuǎn)型把舵定向。企業(yè)文化是構(gòu)筑引領改革精神力量的重要抓手。
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江蘇通信雜志, 雙月刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:綜述專論、技術(shù)實踐、管理經(jīng)營、簡訊、資料信息等。于1985年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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