智慧化人力資源管理信息服務(wù)平臺架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn)
作者：于乃文; 杜素艷; 韓保剛; 王志芳 河北科技大學(xué)理工學(xué)院; 河北石家莊050000; 河北第二機械工業(yè)有限公司; 河北石家莊050000; 石家莊市東苑小學(xué); 河北石家莊050000
摘要：人力資源是企業(yè)發(fā)展和社會進步的重要組成保障,傳統(tǒng)的管理方式存在著數(shù)據(jù)采集量不足、共享程度不夠、數(shù)據(jù)異構(gòu)程度高等問題,無法滿足管理者的需求,本文提出了以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和智慧算法為核心的技術(shù)架構(gòu),很好地實現(xiàn)了異構(gòu)數(shù)據(jù)的同構(gòu)化處理,海量數(shù)據(jù)的挖掘和利用,從而為提高人力資源管理的科學(xué)性、智慧性鋪平了道路.
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科技經(jīng)濟市場雜志
科技經(jīng)濟市場雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：管理縱橫、經(jīng)濟研究、科教之窗、財會審計、技術(shù)平臺、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)分析、電子商務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、營銷策略、市場營銷、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、營銷分析、科技金融、科研管理等。于1985年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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