新時代科研院所做好組織人事工作路徑探析
作者：陳富榮 甘肅省社會科學院黨委
摘要：組織人事工作是單位基礎性工作之一,對其他工作的開展和有序進行有重要影響?？蒲性核J真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,講政治、重公道,營造風清氣正的選人用人環(huán)境,采用必要的手段做好培訓,提升組織人事干部素質,創(chuàng)新方式方法,突出組織人事工作重點,從根本上提升工作效能,做好干部選拔、培養(yǎng)、管理工作,使組織人事工作處于一個持續(xù)穩(wěn)定的良好狀態(tài),推動科研院所穩(wěn)步發(fā)展。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
領導科學論壇雜志
領導科學論壇雜志， 月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內容涉及的欄目：社會治理方略、領導力論壇、國家治理評論、思想政治教育、理論前沿、社會治理現(xiàn)代化、高校領導智慧、領導思想研究、企業(yè)管理觀察、領導素質與藝術、本刊特稿、書評、學術廣角、反腐倡廉等等。于1988年經新聞總署批準的正規(guī)刊物。
- 省級期刊
- 1個月內審核
