摘要：基層優(yōu)秀年輕干部,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)干部,是最接近群眾的公權(quán)力行使者,影響著基層治理的現(xiàn)狀和未來,也決定著群眾對(duì)政府的認(rèn)同度。把握基層優(yōu)秀年輕干部的成長規(guī)律,探索基層優(yōu)秀年輕干部的成長之路,一方面給投身基層的年輕干部樹立榜樣的力量和行動(dòng)的準(zhǔn)則,另一方面也可以給各級(jí)組織部門和地方政府更好地培養(yǎng)、選拔和任用基層年輕干部提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。