摘要：農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展出現(xiàn)了一個較為突出的現(xiàn)象,即更多的農(nóng)民專業(yè)合作社精英采取控制手段來'治理'合作社的運行,導(dǎo)致合作社難以實現(xiàn)公平與效率的雙重目標。在'鄉(xiāng)村振興'時代背景下,突破農(nóng)民專業(yè)合作社在精英'主導(dǎo)'下的治理瓶頸、走向合意治理是合作社變革的可能路徑。具體而言,農(nóng)民專業(yè)合作社合意治理模式的實現(xiàn)需以農(nóng)民性、合作性以及組織性作為基礎(chǔ),通過合作社發(fā)展系統(tǒng)中各要素之間的相互協(xié)調(diào)與融合,共同演繹從'精英主導(dǎo)'到'合意治理'的組織嬗變軌跡。本文以武陵天麻合作社為例檢驗了合作社合意治理的可行性與不足。