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人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)策研究——以蘇州市為例

作者：邵琳艷 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化趨勢(shì)的不斷加強(qiáng),人力資源能力建設(shè)日益成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,人才和人的能力建設(shè)在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定性的意義。文章以蘇州為例,分析近年來(lái)蘇州人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成效,并通過(guò)深入分析蘇州市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題及其內(nèi)在原因,在此基礎(chǔ)上,提出了以產(chǎn)業(yè)園為依托,加速人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合、基于產(chǎn)業(yè)政策理論,發(fā)揮政府市場(chǎng)修正職能、緊貼蘇州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要,促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)、以信息化建設(shè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展等發(fā)展策略。

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人力資源管理雜志

人力資源管理雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：高端訪談、案例、法務(wù) 、論壇、高校管理 、醫(yī)院管理、管理實(shí)務(wù)、組織管理等等。于2006年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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