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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Dimension Empresarial》雜志是一本國際期刊，由Editorial Uniautonoma?出版，

業(yè)務(wù)維度是一本專注于企業(yè)相關(guān)主題的期刊。致力于探討企業(yè)運營和管理的多個方面，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理和創(chuàng)新等領(lǐng)域。例如，可能會有關(guān)于新興市場中企業(yè)戰(zhàn)略選擇的研究，或者對數(shù)字化營銷手段在提升企業(yè)品牌影響力方面的效果分析。通過發(fā)表前沿的研究成果、實用的管理案例和行業(yè)趨勢分析，該期刊有助于提升企業(yè)的管理水平，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實踐應(yīng)用提供有價值的參考。

《Dimension Empresarial》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.1，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：ECONOMICS中為Q4，排名：585 / 597，百分位：2.1%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：ECONOMICS中為Q4，排名：585 / 600，百分位：2.58%；

《Dimension Empresarial》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 16 Weeks ，投稿需滿足English/Spanish/Portuguese撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：10篇

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