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高素質(zhì)員工對高新技術(shù)企業(yè)績效的影響

作者:黃如鵬 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院

摘要:本文以973家高新技術(shù)企業(yè)上市公司2013—2017年的面板數(shù)據(jù)為樣本,運(yùn)用OLS最小二乘法進(jìn)行回歸,得出了"企業(yè)的技術(shù)人員比例越高企業(yè)績效越好;企業(yè)??埔陨先藛T比例越高企業(yè)績效越好"兩個(gè)結(jié)論。并在實(shí)證結(jié)果的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)階段高新技術(shù)企業(yè)的特點(diǎn)提出相關(guān)政策建議。

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