摘要：勞動關(guān)系公共服務的探索是適應新時代社會矛盾的轉(zhuǎn)化,提升勞動關(guān)系治理能力和完善勞動關(guān)系治理體系的創(chuàng)新實踐,具有重要的研究價值。鹽田區(qū)在多年和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)的建設經(jīng)驗基礎上,進一步開拓了勞動關(guān)系領域的公共服務,以更好地滿足企業(yè)與勞動者的新需求。開展了重點突破與全面覆蓋有機融合的勞動關(guān)系公共服務產(chǎn)品研發(fā),建設線上與線下相結(jié)合的勞動關(guān)系公共服務大平臺,以及建立起基于勞動關(guān)系二元主體服務需求的社會共同參與新機制。未來勞動關(guān)系公共服務的開展應加強內(nèi)外資源整合,提升勞動關(guān)系公共服務的效率和效能,健全指標為導向的勞動關(guān)系公共服務質(zhì)量管理體系和加快勞動關(guān)系公共服務創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化.