摘要:針對目前HSE培訓工作中存在培訓質量低的問題,大慶油田第六采油廠以"建立HSE培訓矩陣、開展崗位需求型HSE培訓"為主要抓手,進行了HSE培訓質量提升的探索與實施。構建了滿足企業(yè)基層崗位需求的HSE培訓新模式,規(guī)范了操作流程、提高了管理效率,增強了員工崗位風險辨識與控制能力,滿足了崗位安全生產(chǎn)需要,取得了顯著效果。體現(xiàn)了科學應用質量管理方法對管理質量提升的重大意義。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社。
石油工業(yè)技術監(jiān)督雜志, 月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目:質量、標準化、計量、工程技術等。于1985年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。