新二元:中國勞動力市場結(jié)構(gòu)變遷
作者：蔡禾 中山大學社會學與人類學學院
摘要：計劃經(jīng)濟體制下的中國城市勞動力市場存在兩個體制性特征。一是勞動力市場的城鄉(xiāng)隔離,即農(nóng)業(yè)勞動力不能進入城鎮(zhèn)勞動力市場,而且城鄉(xiāng)勞動力被置于兩個不同的利益分配、福利保障體系。二是單位用人的“編制”約束,即每個單位在員工數(shù)量、崗位設置上沒有自主權,完全由政府或上級部門給出計劃,同時政府或上級部門在利益分配、福利保障上以財政兜底(吃皇糧),并配套城市戶籍身份和相應的市民權益。用人單位沒有編制的制定權,也沒有編制外用工的自主權。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
探索與爭鳴雜志
探索與爭鳴雜志， 月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：專欄_圓桌_碳達峰與碳中和：應對全球氣候變化的中國行動、專欄_特稿_重識中國與世界（三十一）、專欄_特稿_數(shù)字時代平臺反壟斷的國家行動、專欄_論壇、專欄_爭鳴、專題_社會_鄉(xiāng)土中國與鄉(xiāng)村調(diào)查研究、專題_技術、專題_思想、專題_人文_紀念魯迅誕辰140周年、專題_青年、專題_插頁等。于1985年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
- CSSCI南大期刊
- 北大期刊
- 1-3個月審核
