基于職業(yè)能力導向的人力資源管理人才培養(yǎng)模式改革研究——以新疆農(nóng)業(yè)大學為例
作者：王華麗; 孔銀煥; 袁雪萍 新疆農(nóng)業(yè)大學公共管理學院; 新疆烏魯木齊830052
摘要：隨著經(jīng)濟形勢競爭的愈演愈烈,社會對應用型人才的需求不斷增加,以應用為核心、以市場為導向、以能力為要求的職業(yè)導向型的人才培養(yǎng)模式在高校培養(yǎng)中也變得越來越重要;建立完善的以職業(yè)能力導向的人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式,為社會提供實用型人才顯得很迫切。通過問卷調(diào)查法調(diào)查了應、往屆畢業(yè)生,以及所在用人單位對該模式的具體評價情況;從研究結果得出該模式尚存在培養(yǎng)目標不夠清晰,課程設置有待完善,實踐教學基礎等硬件設施薄弱,資金來源渠道較少,師資力量有待加強等問題并針對存在的問題提出了具體改革措施.
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西北成人教育學院學報雜志
西北成人教育學院學報雜志， 雙月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：成人高等教育、探討與爭鳴、專題研究、教學研究、學習指導、基礎教育研究、學員論壇等。于1999年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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