摘要：民營企業(yè)在人力資源招聘甄選的工作中會遇到各類挑戰(zhàn),由此帶來的風(fēng)險(xiǎn)問題會增加招聘管理工作的難度。基于此,本文首先分析了民營企業(yè)人力資源招聘甄選的風(fēng)險(xiǎn)問題;其次,提出了民營企業(yè)人力資源招聘甄選的問題解決措施,期望能夠?yàn)槲覈駹I企業(yè)的人力資源管理工作提供一些參考。