摘要：新社會(huì)階層代表人士是統(tǒng)戰(zhàn)工作的寶貴人力資源和政治資源,厘清其成長(zhǎng)規(guī)律意義重大且關(guān)系重大。新社會(huì)階層代表人士的成長(zhǎng)過(guò)程分為前期沉淀階段、政治萌芽階段、全面歷練階段和發(fā)展成熟階段;其成長(zhǎng)的促進(jìn)因素包括認(rèn)識(shí)到位、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、合作交流、參加組織、剛性制度、社會(huì)環(huán)境等方面。在成長(zhǎng)規(guī)律的指導(dǎo)下,促進(jìn)新社會(huì)階層代表人士健康成長(zhǎng),要著力加強(qiáng)教育培訓(xùn),注重正確引導(dǎo),完善工作機(jī)制,優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境。