摘要:在文化創(chuàng)意大發(fā)展的新時代,人才資本的獲得、保值和增值是影視公司保持競爭優(yōu)勢的源泉,也是電影產(chǎn)業(yè)得以發(fā)展的前提。中國影視公司在對導演、編劇、演員等核心人才運營的過程中存在一些問題。在'影視寒冬'的背景下,本文結合中國電影產(chǎn)業(yè)人才資本運營的現(xiàn)狀,指出創(chuàng)新正向激勵模式、加強運營機制建設、優(yōu)化個人品牌形象是提高中國電影產(chǎn)業(yè)人才資本運營效率的關鍵所在。
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