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省屬高?;A(chǔ)研究人才流動(dòng)影響因素--基于定性比較分析法

作者:毛獻(xiàn)峰; 王修來(lái) 南京郵電大學(xué)科研院; 江蘇南京210023; 南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院; 江蘇南京211106; 全軍博士后信息管理中心; 江蘇南京210000

摘要:探究影響省屬高?;A(chǔ)研究人才流動(dòng)的因素,是“雙一流”建設(shè)背景下省屬高校科技人才隊(duì)伍建設(shè)的重要議題,通過(guò)對(duì)近三年江蘇某省爲(wèi)高校發(fā)生流動(dòng)行為的基吐研究人才進(jìn)行無(wú)結(jié)構(gòu)訪談,運(yùn)用定性比較分析方法,研究工作滿意度、自我效能感、主觀幸福感等外部和內(nèi)部因素對(duì)省屬高校基礎(chǔ)研究人才流動(dòng)的影響,歸納出影響省屬高?;卵芯咳瞬帕鲃?dòng)的關(guān)鍵因素,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)省屬高校基秋研究人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)建議。

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