摘要：提出的“四種人”理論具有特殊的背景和豐富的思想淵源?！八姆N人”是對基層干部在新時代如何更好地引領民眾進行社會治理的精準定位與把握。在新時代中,以“四種人”引領多元主體“共建共治共享”,積極發(fā)揮“四種人”組織領導能力、凝聚能力、推動能力和治理能力,使“四種人”能夠引領時代擔當與訴求。