文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌與嶺南模式——一個制度匹配的分析框架
作者：何一鳴; 高少慧 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院; 廣州510642
摘要：本文首先分析“嶺南模式”的文化特征及其制度含義，我們認(rèn)為嶺南文化是一種具有工具理性傾向的精神理念，著重于指向當(dāng)下的實效和功利，能成為市場體制有效運(yùn)行的前提條件。我們認(rèn)為廣東的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌是嶺南文化與市場體制相互匹配的結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，本文提出文化與市場體制相匹配的理論，并構(gòu)建一個簡單的制度匹配費用最小化模型，以解釋“嶺南模式”的內(nèi)在機(jī)理與理論邏輯。本文的結(jié)論是，若正式制度和非正式制度相匹配，則它們的匹配成本實現(xiàn)了最小化，因此構(gòu)成了整個制度系統(tǒng)的納什均衡解。
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