摘要:隨著我國(guó)醫(yī)療體系改革的深入推進(jìn),醫(yī)院面臨的經(jīng)營(yíng)發(fā)展壓力不斷加大,人事檔案作為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重要決定因素,其一定程度上影響著醫(yī)院人力資源和經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展水平。但現(xiàn)階段由于我國(guó)醫(yī)院人事檔案管理缺乏真實(shí)性等,導(dǎo)致醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平低下。筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)本文闡述了強(qiáng)化醫(yī)院人事檔案管理工作的必要性,探析了醫(yī)院人事檔案管理工作存在的問(wèn)題,最終提出了加強(qiáng)醫(yī)院人事檔案管理工作的具體路徑。
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智慧健康雜志, 旬刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:智慧醫(yī)療-數(shù)字醫(yī)學(xué)、智慧醫(yī)療-醫(yī)療信息化、健康科學(xué)-健康論著研究、健康科學(xué)-前沿綜述、健康科學(xué)-現(xiàn)代藥學(xué)與健康、健康科學(xué)-健康管理醫(yī)學(xué)、健康科學(xué)-社區(qū)健康管理、健康科學(xué)-方藥經(jīng)典與健康、健康科學(xué)-健康教學(xué)應(yīng)用、信息與資訊等。于2015年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。