1.內(nèi)容新穎。文章要求立意準(zhǔn)確、觀點鮮明，須是作者原創(chuàng)。

2.突出實證性，理論聯(lián)系實際，用真實數(shù)據(jù)、案例支撐觀點，以嚴(yán)密的邏輯性推演結(jié)論。

3.深入思考、力戒空談，避免一般性的知識描述，拒絕常識性介紹(如意義、作用、特點等)，杜絕教科書化。

4.采用規(guī)范的經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)語言，避免使用陳舊、過時以及文件、網(wǎng)絡(luò)流行格式寫作。拒絕假話、大話、空話、套話、虛話。

5.論文架構(gòu)一般以“一”、“(一)”、“1”、“(1)”為文章層次，通過簡潔清晰、層次鮮明的標(biāo)題方式提煉主要觀點。

6.論文體例要有摘要(200-500字左右)、關(guān)鍵詞(3-5個)、作者簡介(姓名、性別、單位、職稱、職務(wù)、研究方向)、城市、郵編、參考文獻(附后)等，文章后附作者詳細的通訊地址及聯(lián)系電話。

論文格式：

論文題目（宋體，3號字）、作者姓名、單位、地址、郵編、關(guān)鍵詞（宋體，5號字）、摘要：宋體，5號字，300字以內(nèi)）、正文（宋體，5號字，正文字數(shù)2200—5000字內(nèi)為宜）、參考文獻（格式如下）：

[序號]著者.書名[M].出版地:出版者,出版年,起止頁碼.

[序號]著者.篇名[J].刊名,出版年,卷號(期號),起止頁碼.

注釋：采用尾注形式，需注明引文出處、作者、出版社、頁碼（宋體，5號）