時間：2023-03-22 17:45:16
序論：在您撰寫新建工程論文時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
1．1建筑物概況
該樓平面形式呈矩形，東西向布置，長45．6m，寬18．6m，為6層框架結構建筑，1層為商鋪，層高為4．5m，2層為輔助辦公用房，層高為4．5m，3層～5層為辦公用房，層高均為3．6m，6層為設備用房，層高為5．1m，室外地坪標高－0．300，建筑總高度為24．9m;該樓基底面積為901．82m2，1層面積為901．82m2，2層面積為916．82m2，3層、4層面積均為909．32m2，5層面積為894．32m2，6層面積為718．56m2，建筑總面積為5250．16m2。該樓于2012年10月份開工，2013年11月份主體完工。根據(jù)設計圖紙顯示:該建筑工程類別為三類公共建筑，結構的正常設計使用年限為50年，建筑耐火等級為二級，地下及屋面防水等級均為Ⅱ級，建筑結構安全性等級為二級，場地類別為Ⅲ類，地基基礎設計等級為丙級，框架抗震等級為三級，抗震設防類別為丙類，抗震設防烈度為7度，設計基本地震加速度值為0．15g，設計地震分組為第二組，本工程室內地坪±0．000相當于絕對高程809．70m。該樓地基處理方式采用3∶7灰土換填墊層法，以第①層粉質粘土層為持力層，換土深度為素混凝土墊層底向下1．5m，外擴基礎外緣2．0m;基礎形式為鋼筋混凝土條形基礎，基底標高－2．000，基礎高800mm，底寬2500mm，下部為厚100mm的素混凝土墊層。該樓未設置變形縫，上部結構采用混凝土框架結構，樓屋面為混凝土現(xiàn)澆板，板厚100mm，現(xiàn)澆混凝土設計強度等級為:基礎墊層C10，基礎及1層、2層柱、梁、板均為C30，3層～6層柱、梁、板均為C25，1層～6層過梁、圈梁、構造柱及樓梯均為C25;現(xiàn)澆混凝土澆筑方式均采用商混泵送，鋼筋采用HPB235，HRB335和HRB400級鋼，鋼板采用Q235-B和Q345-B級鋼，鋼筋保護層厚度基礎為40mm，梁為25mm，板為20mm;±0．000以下填充墻采用MU10非粘土燒結實心磚砌M10水泥砂漿，±0．000以上填充墻采用MU3．5加氣混凝土砌塊砌M5混合砂漿，加氣混凝土砌塊容重不大于7kN/m3。
1．2檢測環(huán)境
現(xiàn)場條件:晴，室外溫度:8℃，室內溫度:12℃，相對濕度:24%，氣壓1000．5hPa。試驗室條件:20℃，相對濕度:45%，氣壓1001．9hPa。1．3工作目的通過對受檢建筑物主體結構的現(xiàn)場檢測，以確定該樓施工質量能否滿足設計圖紙及現(xiàn)行驗收規(guī)范的要求。
2檢測內容及結果
2．1結構構件外觀質量檢查
依據(jù)GB50204—2002混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范(2010版)第8．2條規(guī)定，經(jīng)對該樓1層～6層主體結構承重系統(tǒng)構造及結構整體性詳細勘查后，未發(fā)現(xiàn)各構件間的連接處存在明顯松動、變形和其他殘損情況，混凝土梁、板、柱、墻外觀質量不存在露筋、蜂窩、孔洞、夾渣、疏松、裂縫、連接部位缺陷、外形缺陷、外表缺陷等現(xiàn)象。
2．2混凝土結構構件尺寸偏差檢查
依據(jù)GB50204—2002混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范(2010版)第5．5．2條及第8．3．2條規(guī)定，該樓1層～6層應按樓層劃分檢驗批，在同一檢驗批內，對梁、柱應抽查構件數(shù)量的10%，且不少于3件，對板應按有代表性的自然間抽查10%，且不少于3件，根據(jù)本工程的現(xiàn)場實際檢測條件，采用隨機均布抽樣檢測的原則，對混凝土結構構件的梁柱軸線位置及截面尺寸、樓板厚度、柱垂直度、層高、表面平整度、鋼筋數(shù)量及間距等進行了實測，本次所檢混凝土各結構構件的尺寸偏差的合格率均大于GB50204—2002混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范(2011版)第3．0．6條所規(guī)定的合格點率為80%的要求，實測評定結果均為合格。
2．3樓板撓度檢測
依據(jù)GB50010—2010混凝土結構設計規(guī)范第3．4．3條規(guī)定，采用隨機均布的原則，在該樓1層～6層每層分別選擇了10塊頂板，共計60塊樓板底面進行了現(xiàn)場撓度檢測，結果均可滿足要求。
2．4樓體傾斜觀測
依據(jù)JGJ8—2007建筑變形測量規(guī)范，采用TDJ2E型光學經(jīng)緯儀對該建筑物的外墻體作了傾斜觀測，觀測點A，B，C，D全部選在外墻角的最高頂點處，傾斜值(水平位移值)為觀測點偏離其所在外墻外邊線的最大值，檢測結果見表1。從表1可以看出，該樓西北角C點傾斜值及變形量最大，最大傾斜值為向東6mm，根據(jù)GB50204—2002混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范(2010版)中表8．3．2規(guī)定垂直度(傾斜量)為樓高的1/1000且不大于30mm，該樓限定的頂點位移不超過25mm，現(xiàn)階段該樓上部承重結構的側向位移均遠小于此限定值，故受檢建筑物頂點垂直度(側向位移)均符合規(guī)范要求。
2．5結構實體鋼筋保護層厚度檢測
本次所檢該樓鋼筋保護層厚度:梁為25mm，板為20mm。依據(jù)GB50204—2002混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范(2010版)中10．1條和附錄E的規(guī)定，采用隨機均布的原則，對該樓梁、板類構件縱向受力鋼筋保護層厚度進行抽檢，梁、板類構件分別抽取總量的2%且不少于5個，對選定的梁類構件檢驗其全部縱向受力鋼筋保護層厚度，對選定的板類構件抽取7根縱向受力鋼筋保護層厚度，所檢鋼筋在其有代表性部位測量1點，本次檢驗采用非破損方法，所用儀器為DJGW-1A型鋼筋位置測定儀，檢測誤差小于1mm，其中梁類鋼筋保護層規(guī)范規(guī)定允許偏差為+10mm，－7mm，板類鋼筋保護層規(guī)范規(guī)定允許偏差為+8mm，－5mm，當全部鋼筋的合格點率為90%及以上時，檢測結果判定為合格，詳細測試結果均合格。
2．6混凝土強度實體檢測
本次所檢該樓現(xiàn)澆混凝土設計強度等級為:基礎及1層、2層柱、梁、板均為C30，3層～6層柱、梁、板均為C25，現(xiàn)澆混凝土構件施工方式均為商混泵送。由于本次混凝土構件的檢測條件與規(guī)程JGJ/T23—2011中的第6．2．1條和第6．2．2條的適用條件不存在較大的差異，當?shù)刭|監(jiān)站又無明確表示應采用鉆芯法進行修正，所以本次的檢測方法采用單一回彈的方式，儀器采用ZC3-A型混凝土回彈儀，依據(jù)JGJ/T23—2011回彈法檢測混凝土抗壓強度技術規(guī)程中的規(guī)定，采用隨機均布的原則對受檢區(qū)混凝土構件進行了隨機抽樣檢測，抽檢數(shù)量不少于同批構件總量的30%且不少于10件，每個構件平均分布10個測區(qū)，測區(qū)面積不大于0．04m2，每個測區(qū)16個測點，受檢各構件碳化深度根據(jù)JGJ/T23—2011中4．3．1條和4．3．2條的規(guī)定，進行多點測量，取其平均值為該構件的碳化深度值。本次回彈點基礎及梁、柱位于其側面，水平方向進行，板位于其下表面，向上90°進行，依據(jù)JGJ/T23—2011中的5．0．1～5．0．4附錄B進行強度換算，用7．0．2，7．0．3，7．0．4條進行推定，評定結果見表2，實測結果均滿足設計要求。
3檢測結論
針對目前專業(yè)實踐課程中部分實踐課程理論性較強、驗證性較多的問題，采取了“校內的實踐環(huán)節(jié)+校外實習”相融合的實踐課程模式。在校內的實踐環(huán)節(jié)中，針對我校通信工程專業(yè)所具備的行業(yè)級數(shù)據(jù)通訊設備、移動通信設備、程控交換設備、光傳輸設備，開展了相關的課程設計、實習環(huán)節(jié)，使學生掌握了通信企業(yè)前期培訓的相關行業(yè)知識，縮短了學校與企業(yè)之間的距離。為了能夠在實踐環(huán)節(jié)中為學生們提供較好的前沿的知識，每年通信工程專業(yè)派2~3名年青教師去華為公司進行技術培訓，并獲得了企業(yè)級的講師資格，使學生在課程設計、實習階段獲得了與企業(yè)級接近的技術和前沿知識。在校外實習過程中，我校通信工程專業(yè)建立了多個校外實習基地，如大唐移動通信公司、中興通信公司、長春希達技術有限公司、深圳訊方公司等企業(yè)為學生的校外實習提供了平臺。每年，我們向每個企業(yè)推薦10~30位學生，到這些相關的企業(yè)進行實習。而實習內容會根據(jù)技術的發(fā)展做相關的調整。從目前的通信技術發(fā)展來講，4G人才是急缺的，我們根據(jù)企業(yè)的需求及市場對人才的需求，將實習的內容定在4G方面。這樣，學生不僅了解了最前沿的通信技術，也在書本的最初的原理基礎上，掌握了目前最新技術的基本原理和操作過程，將理論與實踐進行了有機的融合。從我們實習的效果來講，實習生經(jīng)過企業(yè)的評價體系和用人單位的考核，從實習的基地與用人企業(yè)簽訂了合同，減輕了學生就業(yè)的壓力，提高了學生學習的積極性。
2建立基于校企合作模式的通信工程專業(yè)學生實習實訓大綱
依據(jù)目前學院已有的大唐通信、中興通訊東北實踐基地、大連東軟公司、長春希達電子技術有限公司等6個校外合作企業(yè)共同制定行業(yè)需求的培養(yǎng)方案和實綱，避免走馬觀花的實習過程和頂崗實習的重復性勞動，注重培養(yǎng)學生掌握行業(yè)設備、產品的維護、產品開發(fā)能力，探索一條符合通信工程專業(yè)的全新的校企合作實訓模式。根據(jù)實習的內容，實綱分為兩大類：認識實習和專業(yè)實習。不同的實習內容采用了不同的模式。針對認識實習的特點，采用了多種模式，一是邀請企業(yè)高級職稱人員到校講行業(yè)前沿知識、職業(yè)前景和必備課程；二是到企業(yè)直接觀看生產線的生產流程，感受企業(yè)文化。專業(yè)實習采用到通信行業(yè)相關的知名企業(yè)實習，將目前的4G通信網(wǎng)的理論講授給學生，并讓學生在4G相關設備上進行操作實習，將最新的技術教授給學生。
3以學科競賽和教師科研為載體，探索學生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)模式
根據(jù)目前學院承辦的“大學生電子設計大賽”、“飛思卡爾智能車比賽”、“全國物聯(lián)網(wǎng)設計大賽”及與本學科相關的“光電設計大賽”，探索學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教育模式。特別是結合大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，探索本科生參與教師科研的切入點和切入時期，將組織性的參與模式逐漸變?yōu)樽园l(fā)性參與的模式。
4結束語
1.師資建設
卓越工程師培養(yǎng)計劃是國家高等教育改革的重要一環(huán)，本質上已經(jīng)超出了教育的范疇。高校能夠動用的社會資源和實踐環(huán)境以及器材經(jīng)費都十分有限，企業(yè)不愿意接受大學生的實習，對其進行培養(yǎng)和引導，另一方面又在招聘時對其能力頗有微詞，這就形成了惡性循環(huán)。針對這一點，教育部積極協(xié)調企業(yè)和學校的關系，激勵企業(yè)與學校合作，實現(xiàn)雙方的社會價值，充分激發(fā)企業(yè)的社會責任感。總之，想要增強師資力量，首先需要政府在政策和經(jīng)費兩個方面的有力支持。其次是教學管理，教學管理也是教學條件的一部分，為了提高學生的創(chuàng)新實踐能力，就要在學生信息登記管理、師資隊伍建設和課程體系等方面下足功夫，如降低數(shù)理化等基礎科學課程的比重，增加工程實踐環(huán)節(jié)等。目前，實踐條件不足，設備條件差，教學場地不足，教學隊伍水平不夠，無法進行雙語教學等問題依然存在。顯然，這些同樣需要教育行政管理部門和高校投入更多，以期循序漸進地解決。
2.課程建設
如果說教學條件屬于硬件建設，那么，展現(xiàn)學校軟實力的具體課程安排顯然占據(jù)著更為重要的地位。首先，工科人才的培養(yǎng)體現(xiàn)著團隊合作精神，任何工程的完成都是環(huán)環(huán)相扣的，而且這些工作絕不可能由一個人完成，那么，在進行課程安排的時候，每一個層次的教學都應該以小組為單位培養(yǎng)每個大學生的團隊意識。其次“，回歸工程”的含義應在課程安排上得到充分的體現(xiàn)，故而課程安排大體上應包括五個基本方面。一是公共基礎課和專業(yè)課，通過真實案例和教學經(jīng)驗，優(yōu)化課程教學內容，調整課程比例。二是課程設計，即以項目教學的形式作為結課時的考核標準之一，將相關課程所涉及的知識技能濃縮成明確課題布置給小組，讓其根據(jù)要求，運用所學知識技能，通過確定項目的任務、制訂工作的計劃、組織項目的實施、考核評估以及總結歸檔等五個階段，查閱資料、問卷采訪、計劃執(zhí)行，并最終完成課題任務。三是實習，在學校相關實踐中心開展與工程相關的車間基本操作技能及流程練習，或去企業(yè)進行假期實習和畢業(yè)實習，提高工程實踐能力。四是畢業(yè)設計?？梢哉f，畢業(yè)設計是對學生大學生活的全面考核，只有在生活、學習和實踐中隨時保持清醒的頭腦，善于觀察，不斷思考和琢磨，才能有想去完成和研究的課題。五是參與項目，通過參與教師的科研項目和各種創(chuàng)新實踐活動，使學生時刻處在一種濃厚的工程實踐氛圍之中，熏陶學生的相關思維，培養(yǎng)學生的實踐意識和綜合修養(yǎng)。
3.周邊教育
“回歸工程”的教育理念本身就具有國際性，是全世界各教育機關都應該思考的問題，如何回歸到工程本身，需要方方面面的努力和加強。與世界高校進行合作交流，鼓勵交換生機制，聘請業(yè)內知名教授前來點撥授課，歡迎企業(yè)人事部講述對大學生的期許，這些都是在交流中的學習和進步。好想法需要一個很長的孕育期，但技術的進步卻只源自于一個念頭一個靈感，而靈感的誕生，總是在各方各界專業(yè)人士討論成果和總結缺點時誕生的。
二“、卓越工程師”的創(chuàng)新工業(yè)工程實踐研究
1.在創(chuàng)新競賽中求創(chuàng)新
創(chuàng)新被視為21世紀最重要的能力之一，其實工程方面的創(chuàng)新能力并沒有什么不同，多參加創(chuàng)業(yè)比賽、學科競賽、設計競賽等，不一定獲獎，但對學生熟練掌握課堂所學知識，增加常識和人脈，培養(yǎng)細致的觀察力和思考力有很大幫助。在比賽過程中，學生勢必要了解相關的知識，并進行實地考察，這些都是一筆財富，做這件事本身也塑造著學生的做事方法。
2.執(zhí)行力比創(chuàng)新思維更重要
在實際的通信工程監(jiān)理工作中，為了提升監(jiān)理工作的客觀性和可靠性，避免監(jiān)理人員，需要選擇公正的第三方監(jiān)理機構或者監(jiān)理企業(yè)對通信工程項目實施監(jiān)理，因此，第三方監(jiān)理機構或者監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理能力和監(jiān)理態(tài)度，直接決定著監(jiān)理工作的實效。為了保證通信工程監(jiān)理工作高質量、高標準地完成，應當在選擇第三方監(jiān)理機構或者監(jiān)理企業(yè)時，充分調查第三方監(jiān)理機構或者監(jiān)理企業(yè)的資質，在此基礎上選擇監(jiān)理能力優(yōu)秀、工作認真負責、沒有“歷史污點”的監(jiān)理機構或者監(jiān)理企業(yè)對通信工程項目實施監(jiān)理。
2采用質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系
目前，在通信工程監(jiān)理工作中，為了提高監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理效果并使監(jiān)理工作和國際接軌，應當采用質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并貫徹落實ISO9000標準。通信工程監(jiān)理企業(yè)在采用質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的過程中，應當做到以人為本，充分體現(xiàn)內審員的價值，培養(yǎng)一支高素質、高專業(yè)標準的內審員隊伍。此外，通信工程監(jiān)理企業(yè)也應當積極完善內部質量審核標準，加強管理評審，嚴格依照ISO9000管理標準進行項目管理，提升監(jiān)理工作的科學性。
3采用崗位責任制將監(jiān)理責任落實到位
在通信工程監(jiān)理工作中，如果監(jiān)理工作的崗位職責落實不到位，就很容易導致各責任人相互推脫責任、推諉扯皮的情況發(fā)生，大大降低了監(jiān)理工作的實效。因此，需要在監(jiān)理工作中采用崗位責任制，并嚴格落實各個崗位的職責，明確每個工作人員的職責。這樣，一旦監(jiān)理工作出現(xiàn)問題或者失誤，可以第一時間找到責任人，對其按規(guī)定進行懲處，不至于出現(xiàn)無人承擔監(jiān)理責任的情況。并且，采用崗位責任制可以給監(jiān)理工作人員帶來適當?shù)膲毫?，使工作人員在壓力的作用下產生更強的工作動力，順利完成工作任務。
4加強監(jiān)理企業(yè)人才建設
對于企業(yè)來說，人才是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的資源。監(jiān)理企業(yè)應當積極制定人才戰(zhàn)略，招聘和引進高素質的監(jiān)理工作人才，并在企業(yè)內部構造良好的人力資源儲備機制，通過人才的推動實現(xiàn)企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。并且，企業(yè)應當充分利用人才資源，合理培訓企業(yè)內部人才，培養(yǎng)具有綜合能力、實踐能力的高質量復合型人才，發(fā)揮每一位工作人員的工作特長，通過工作人員相互之間的高效合作，使監(jiān)理企業(yè)接受的監(jiān)理任務順利、高質量完成。
5結束語
1.1總體思路
由于工程質量檢測項目繁多，內容復雜，為了合理配置資源，監(jiān)管信息系統(tǒng)對不同的檢測類別實施差異化管理：對涉及工程結構安全的建材類、樁基檢測、預拌商品砼生產質量進行全過程檢測數(shù)據(jù)監(jiān)管；對其他檢測類別實施檢測報告監(jiān)管；對檢測項目合同實施網(wǎng)上備案。所有檢測數(shù)據(jù)通過工程代碼與“工程質量安全日常監(jiān)督動態(tài)系統(tǒng)”相連，建設主管部門和各方責任主體都可以通過動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)及時調閱與工程相關檢測數(shù)據(jù)(系統(tǒng)設計詳見圖1)。
1.2檢測信息監(jiān)管系統(tǒng)的功能
1.2.1檢測數(shù)據(jù)的利用實現(xiàn)了檢測數(shù)據(jù)的自動采集和實時上傳，檢測監(jiān)管系統(tǒng)在第一時間抽取相關數(shù)據(jù)，并通過工程代碼(動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)生成的工程唯一性標識)，將檢測數(shù)據(jù)和報告自動歸檔于工程項目，確保建設主管部門和各方責任主體能及時獲得在建工程項目的質量檢測數(shù)據(jù)，尤其是檢測結果不合格數(shù)據(jù)，以便對工程質量問題及時進行跟蹤和處理。同時各地監(jiān)管部門可根據(jù)監(jiān)管需要隨時調用、查詢和統(tǒng)計本地區(qū)工程項目的質量檢測數(shù)據(jù)，有助于對本地區(qū)工程質量狀況和檢測機構檢測工作質量作出準確判斷，提高監(jiān)管效率。1.2.2加強對檢測行為的監(jiān)管系統(tǒng)有多種比對功能，通過曲線比對和結果比對，可以判斷檢測結果是否被修改；通過上傳時間的比對，可以判斷檢測數(shù)據(jù)是否及時上傳。因此，通過監(jiān)管系統(tǒng)可以迅速判斷檢測機構的檢測行為是否規(guī)范，檢測數(shù)據(jù)是否真實有效，從而杜絕檢測機構出具虛假檢測報告。1.2.3不合格報告管理系統(tǒng)可甄別不合格報告，并自動將不合格報告信息發(fā)送給監(jiān)督機構。不合格報告信息可以進行匯總統(tǒng)計，質量監(jiān)管部門可據(jù)此定期檢測不合格通報，利用社會影響力，進行“打假懲劣”，強化檢測監(jiān)管功能，保證工程質量。同時，通過不合格報告的匯總數(shù)據(jù)，進行差異化管理，對屢次檢測不合格的建筑材料加強監(jiān)督抽測。1.2.4數(shù)據(jù)異常警示系統(tǒng)對數(shù)據(jù)未實時上傳、未采集曲線數(shù)據(jù)、曲線比對異常、比對結果異常的四種數(shù)據(jù)異常情況能自動進行警示，提醒使用單位及時查明原因，跟蹤處理，提高質量檢測和檢測監(jiān)管的及時性和精細化水平。1.2.5加強對商品砼的動態(tài)監(jiān)管檢測信息監(jiān)管系統(tǒng)已和日常監(jiān)督動態(tài)系統(tǒng)實現(xiàn)了無縫對接，以項目工程代碼和預拌砼生產流水號為信息源，可以跟蹤查詢到每批次的商品砼從生產、使用到試塊制作、砼構件強度回彈的質量情況，實現(xiàn)結構砼的全過程動態(tài)監(jiān)管。1.2.6監(jiān)管檢測機構的資質、人員和設備由于監(jiān)管機構人員、設備、合同信息均已在系統(tǒng)上備案，因此，通過檢測監(jiān)管系統(tǒng)能夠判斷出各檢測機構是否存在超資質檢測，杜絕同一檢測人員在不同檢測機構掛名的現(xiàn)象，并確保設備處于計量檢定或校準的周期內。
2系統(tǒng)應用體會
2008年，省質安總站提出了福建省建設工程檢測信息監(jiān)管系統(tǒng)的設想和架構；2011年，全省實現(xiàn)檢測數(shù)據(jù)實時上傳，檢測監(jiān)管系統(tǒng)得到普遍應用。經(jīng)過幾次升級，陸續(xù)增加了基樁檢測監(jiān)管、預拌商品砼監(jiān)管等模塊，系統(tǒng)功能不斷完善，應用范圍不斷擴展，在行業(yè)內的應用也不斷深入。綜合檢測監(jiān)管系統(tǒng)近兩年來的升級和使用情況，筆者認為要讓工程檢測信息監(jiān)管系統(tǒng)更好地發(fā)揮其監(jiān)管功能，在安裝和使用過程中還應該滿足以下幾點：
2.1具備全省統(tǒng)一的檢測機構數(shù)據(jù)傳輸模式
目前福建省檢測機構和企業(yè)實驗室存在不同的檢測管理軟件進行數(shù)據(jù)自動采集和檢測管理，因此，在數(shù)據(jù)傳輸上有必要統(tǒng)一模式，這也是配備機頂盒服務器的原因。利用全省統(tǒng)一的機頂盒服務器全面“接管”檢測數(shù)據(jù)，并將這些檢測數(shù)據(jù)實時傳輸?shù)綑z測監(jiān)管信息系統(tǒng)平臺，這樣，監(jiān)管系統(tǒng)在不干擾企業(yè)正常生產管理的情況下順利采集到了第一手檢測數(shù)據(jù)，這是監(jiān)管系統(tǒng)運行的基礎。
2.2人工錄入的信息源要真實準確
工程委托檢測合同、工程代碼、商品砼生產編號等信息源，都是檢測機構和商品砼公司在生產過程中必須人工錄入的信息。如果檢測合同沒有真實錄入，系統(tǒng)就無法辨別是否超越資質檢測；如果工程代碼沒有準確填寫，所有的檢測信息就無法自動統(tǒng)一匯總到工程項目，不利于進行檢測信息的調閱和查詢；如果商品砼公司沒有正確錄入生產編號，后期的試塊制作和砼構件檢測就無法進行質量追溯。因此，人工錄入的信息要盡量完整、正確，保證監(jiān)管系統(tǒng)能充分發(fā)揮其分類、比對、標記、歸納、匯總功能，更好地為質量監(jiān)管服務。
2.3實現(xiàn)質量安全動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)和檢測信息監(jiān)管系統(tǒng)的有效聯(lián)動
檢測信息監(jiān)管系統(tǒng)是為行業(yè)管理服務的，適時反映了檢測機構和預拌砼企業(yè)的質量情況，通過檢測監(jiān)管系統(tǒng)與質量安全日常監(jiān)督動態(tài)系統(tǒng)的聯(lián)動，一方面，建設主管部門和工程各方建設主體可以及時了解工程檢測狀況，有利于監(jiān)管部門對檢測機構和預拌砼企業(yè)實施有效監(jiān)管；另一方面，主管部門和各方責任主體對檢測信息系統(tǒng)的使用也帶動了系統(tǒng)在行業(yè)的應用和推廣。
3結語
1.1通訊監(jiān)理單位的自身素質較低
目前，我國通訊行業(yè)的建立的監(jiān)理標準并不符合規(guī)范，從相關監(jiān)理單位建立的監(jiān)理制度來看，沒有按照國家頒布的現(xiàn)代化企業(yè)建設的標準進行規(guī)范，從管理制度來看，其發(fā)展處于剛起步的階段，對于改革階段也是剛起步，其監(jiān)理制度的不成熟不能適應當前的事業(yè)單位的發(fā)展，同時，實行監(jiān)理職能的事業(yè)單位在監(jiān)理工作上沒有統(tǒng)一的操作流程，也沒有規(guī)范統(tǒng)一的監(jiān)理方法，導致了不同的監(jiān)理單位有著不同的監(jiān)理制度，其取費存在較大的差異，最終致使監(jiān)理行業(yè)的秩序出現(xiàn)混亂，阻礙了通訊行業(yè)的監(jiān)理制度的有效地建立。
1.2監(jiān)理工程師的自身綜合素質不高
我國目前的監(jiān)理工程隊伍的素質普遍都不高，主要表現(xiàn)在監(jiān)理工程隊伍構成的年齡以及專業(yè)知識技能上面。從年齡上分析，監(jiān)理工程師的隊伍大多是由老年的工程師組成，相較于年輕的工程師而言，有經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，但是隨著技術的日益發(fā)展，老年工程師接受新事物的能力日益下降，對于不斷創(chuàng)新的工程建設不能較好地適應其操作流程，然而，年輕的工程師能夠較快的吸收新的事物，從而不斷的發(fā)展自身的技能知識。因此，大多數(shù)老年的工程師不能適應工程現(xiàn)場。從知識技能上分析，對于監(jiān)理的職責選擇能夠協(xié)調管理以及控制方面的綜合性人才，同時還要精通計算機技術以及國際化管理的規(guī)則，老年工程師對于外語的接受能力并不能較好地適應其發(fā)展，對于在國際上有競爭力的監(jiān)理工程師更是寥寥無幾。
1.3監(jiān)理制度在實踐中缺位現(xiàn)象嚴重
我國目前較多的企業(yè)單位中，監(jiān)理與咨詢存在明顯的界限。導致在通信工程建立的的過程中只進行質量監(jiān)理而忽視了整個工程建設全過程的監(jiān)理，對于工程的造價以及合同管理也缺少應有的監(jiān)理，由于通信工程監(jiān)理服務咨詢缺乏全面的調查以及工作經(jīng)驗不足，導致工程的建設過程中出現(xiàn)較多的問題，無法滿足客戶的要求。
2通信工程建設監(jiān)理的發(fā)展趨勢
2.1構建公平有序的市場監(jiān)理體系
由于市場經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國通訊監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展變得越來越復雜化，缺乏統(tǒng)一的制度及方法，使得監(jiān)理市場的局勢變得混亂不堪，為了解決這一問題，我國應當通過法律建立有效地機制，規(guī)范監(jiān)理市場的秩序，通過法律進行強制的處罰制度來維護制度的規(guī)范，對于監(jiān)理市場進行有效地整合，構建一個公平有序的監(jiān)理市場。
2.2促進企業(yè)進行適當?shù)母母?，適應監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展
為了監(jiān)理單位的有效發(fā)展，改革是必不可少的。在經(jīng)過市場經(jīng)濟的調解，企業(yè)盡心改革可以使企業(yè)進入另一個發(fā)展的階段，增強適應市場的能力，加強其在市場中的競爭地位，還可以通過改革加強其企業(yè)自身的管理制度，提高工程監(jiān)理技術。就目前的企業(yè)發(fā)展來看，企業(yè)的改革包括制度以及經(jīng)營機智的改革，將企業(yè)轉化為真正的自主經(jīng)營，使企業(yè)成為一個自主盈虧的經(jīng)濟實體，通過經(jīng)營機制的改革，將監(jiān)理的職能轉向與工程建設的全部階段，以滿足客戶對于工程的建設要求，同時享受優(yōu)質的服務。
2.3增強通信工程的全程監(jiān)理
通信工程隨著項目投資增大的同時，也加大了對于監(jiān)理的要求?；谶@一現(xiàn)象，企業(yè)勢必要擴大服務的范圍，通過這種方式來提高全程監(jiān)理的發(fā)展。通信工程的全程發(fā)展可以提高企業(yè)的建設效率，增大企業(yè)的經(jīng)營效益，維持長久有效地客戶資源。
2.4吸納年輕的工程技術人才，優(yōu)化監(jiān)理隊伍
通訊工程的建設監(jiān)理工程師在擁有過硬的監(jiān)理技術的同時，還需了解經(jīng)濟法律等方面的知識，因此，監(jiān)理單位必須提高監(jiān)理工程師的自身素質，監(jiān)理人員的素質關系到監(jiān)理單位的企業(yè)素質。由于我國部分的工程監(jiān)理與國際工程監(jiān)理相比有較大的差距，在強化監(jiān)理水平的同時吸吸引年輕優(yōu)秀的監(jiān)理工程師，有利于優(yōu)化監(jiān)理工程師的隊伍，提高監(jiān)理水平，以達到與國際標準接軌。
3結束語
通信建設工程監(jiān)理目標控制主要是指施工質量監(jiān)理控制、施工進度監(jiān)理控制和投資監(jiān)理控制[1]，這是通信建設工程監(jiān)理最主要的三個目標。這三個監(jiān)理控制目標之間相互聯(lián)系又相互獨立，相互影響又相互制約，施工進度會影響通信建設工程的投資成本和施工質量，投資成本又直接影響工程的施工質量，因此通信建設工程監(jiān)理目標控制與應用，必須正確處理這三者之間的關系。通信建設工程監(jiān)理主要由項目監(jiān)理單位或者相關監(jiān)理部門根據(jù)通信建設工程的特點，編制工程監(jiān)理計劃，同時結合通信建設工程工程的施工方案、設計方案等內容，確定科學合理的監(jiān)理目標和監(jiān)理方案。在選擇通信建設工程監(jiān)理工程師時，要盡量選擇經(jīng)驗豐富、資質較高的監(jiān)理工程師。另外，將通信建設工程監(jiān)理目標落實在通信建設工程的規(guī)劃設計、招投標、采購、施工建設和竣工驗收的各個階段，根據(jù)通信建設工程施工的實際情況，細化監(jiān)理目標控制方法，合理規(guī)劃通信建設工程的監(jiān)理方案，加強通信建設工程管理和監(jiān)督。
二、通信建設工程監(jiān)理目標控制和應用策略
2.1質量控制
通信建設工程質量控制要嚴格落實到施工建設的各個階段，在設計階段，施工單位要組織監(jiān)理工程師和相關技術人員科學論證施工設計方案，根據(jù)通信建設工程施工現(xiàn)場的實際情況，嚴格審核施工圖紙。在工程的施工建設階段，進一步優(yōu)化和完善施工工藝和施工工序，按照通信建設工程的施工要求，采購高質量的、高精度的施工設備，同時合理配置施工材料配比，加強通信建設工程全過程中的施工質量管理，保障通信建設工程施工質量。另外，通信建設工程施工單位要構建完善的質量驗收目標和質量管理措施，規(guī)范通信建設工程的施工流程，嚴格把關建筑通信工程質量。
2.2進度控制
通信建設工程的進度控制要結合通信建設工程施工現(xiàn)場的實際情況，制定科學合理的施工進度計劃，并且將施工進度計劃嚴格落實在通信建設工程的各個施工環(huán)節(jié)。如果在施工過程中通信建設工程需要變更施工設計，必須按照嚴格的工程設計變更流程和手續(xù)，科學評估和高度重視所有可能影響通信建設工程施工進度的所有因素，嚴禁隨便變更通信建設工程的施工設計[2]。對于需要變更的施工設計，必須組織監(jiān)理人員和專業(yè)技術人員對施工變更設計進行經(jīng)濟上和技術上的論證，分析通信建設工程施工變更的原因，積極采取有效措施，在保障通信建設工程施工質量的基礎上，靈活調整施工進度計劃，嚴格控制通信建設工程施工進度，實現(xiàn)通信建設工程監(jiān)理目標。
2.3投資控制
當前，很多通信建設工程施工單位一味追求質量控制和進度控制，導致整個通信建設工程成本造價嚴重超標，因此必須嚴格控制通信建設工程的投資監(jiān)理目標，將工程投資控制在工程預算范圍內，預算和決算正常浮動。為了更好地實現(xiàn)通信建設工程監(jiān)理投資控制目標，要深入分析影響通信建設工程造價的所有因素，嚴格控制外包費、人工費和材料費[3]，對于一些大型的通信建設工程，要按照工程投招標制度，盡量降低工程的施工造價預算，同時健全通信建設工程的貸款審查機制和工程投資變更機制，全面監(jiān)控各個階段的工程費用支出。
三、結束語
