《就業(yè)與保障》雜志級別為省級期刊。目前刊期為月刊。

《就業(yè)與保障》雜志簡介信息

《就業(yè)與保障》雜志，出版地：福建，于1989年正式創(chuàng)刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：小保信箱、維權與說法、海西醫(yī)保、鄉(xiāng)村振興、共筑社保、勞動就業(yè)、工作探討、實踐總結(jié)、行業(yè)思考、社會保障、精準就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技術、高校觀點、人事人才。

《就業(yè)與保障》雜志是一本以就業(yè)和社會保障領域為主題的專業(yè)期刊。該雜志致力于推動就業(yè)與社會保障政策的研究、實踐和應用，為讀者提供深入、全面的相關信息和知識。其特色在于跟蹤國內(nèi)外就業(yè)與社會保障領域的最新動態(tài)，以及對政策法規(guī)、實踐經(jīng)驗、社會問題等相關議題的深入探討和分析。它為學術界、政府機構、企事業(yè)單位以及個體讀者提供了一個重要的交流平臺。

該雜志的內(nèi)容涵蓋廣泛，包括但不限于以下主題：就業(yè)政策與法規(guī)、勞動力市場研究、職業(yè)培訓與人力資源發(fā)展、勞動力流動與就業(yè)調(diào)查、社會保障體系與改革、失業(yè)保險與再就業(yè)、養(yǎng)老保險與社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險與社會醫(yī)療、社會救助與社會福利等。雜志中的文章涵蓋了理論研究、實證研究、案例分析、政策評估等多種類型，使讀者能夠全面了解和把握就業(yè)與社會保障領域的最新動態(tài)和研究成果。

該雜志的編輯團隊由一批資深的學者、專家和從業(yè)人員組成，他們具備豐富的學術背景和實踐經(jīng)驗，在該領域有著深入的研究和貢獻。他們嚴謹?shù)膶W術態(tài)度、深入淺出的寫作風格和權威的研究視角，確保了雜志的學術水平和可讀性。除了紙質(zhì)版雜志，該雜志還積極拓展數(shù)字化出版和在線交流的渠道，為讀者提供更便捷、即時的獲取方式，并鼓勵讀者參與到學術和實踐的討論中。雜志通過深入的研究和權威的信息傳播，促進了學術界和實踐界的交流與合作，推進了就業(yè)與社會保障領域的發(fā)展與創(chuàng)新。

《就業(yè)與保障》雜志特色：

<一>來稿應具有原創(chuàng)性，內(nèi)容符合本單位保密規(guī)定。論文的主要研究工作應由作者獨立完成，引用他人成果時，須按《著作權法》中的有關規(guī)定標明其出處，由此引發(fā)的一切著作權責任由作者自負。

<二>文章務必論點明確、論據(jù)可靠、數(shù)據(jù)準確、文字精煉，統(tǒng)計學分析符合表述規(guī)范，具有科學性、創(chuàng)新性、先進性、實用性。

<三>參考文獻要精選，以不少于5篇為宜。引用文獻中書刊的層次、數(shù)量、出版年份要仔細挑選核實，盡量引用出版年份較新的期刊論文、書籍、論文集。

<四>文題應恰當，簡明地反映文章的主題，盡量不用外文縮略語，一般不設副題，中文題名不超過20個漢字，英文題名應與中文題名含義一致，一般不超過10個實詞，通欄居中書寫。

<五>引言一般不超過300個字，闡明研究目的、研究或觀察依據(jù)、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀等。引言部分可引用少量參考文獻，不應進行詳細討論。

<六>注釋要完整規(guī)范，至少包括作者（編者）、譯者、文獻題目、出版單位、出版時間（及雜志出版期號）、所引內(nèi)容頁碼等信息；外文注釋從其原有體例；引文出自互聯(lián)網(wǎng)的，請注明題名、詳細網(wǎng)址及訪問時間。

<七>來稿請注明字數(shù)并提供作者簡介，包括姓名、出生年月、性別、民族、籍貫、職稱、學位、工作單位、聯(lián)系方式和主要研究方向等，其中姓名和工作單位名稱請?zhí)峁┱_的英文譯名。

<八>摘要250字左右，應對全文內(nèi)容進行準確概括，包括研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等，關鍵詞不得少于4個，應選擇能反映論文主要內(nèi)容的單詞、詞組或術語。

<九>各級基金項目應在文章首頁以頁下注形式標注，例如“基金項目:國家社科基金一般項目‘……’(……) ”，注明基金項目名稱，并在圓括號內(nèi)注明項目編號。

<十>使用圖、表應簡潔明了，圖和表中的文字請設定為可修改狀態(tài)，圖片請盡量提供300dpi以上的清晰大圖，圖、表請注明名稱、來源。