国产无玛黄色大片|99最新极品蜜臀精品久久|久久精品成人av|精品久久久久久中文幕人妻日本|99热资源站人妻多P无码|韩日黄色的男女免费大全|av在线尤物精品国产|无码av免费精品一区二区三区影院|东京热一区二区三区|久久久久久国产成人a亚洲精品无码

投稿《企業(yè)改革與管理》雜志對專業(yè)有無要求?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-04-03 18:25:09 37802人看過

《企業(yè)改革與管理》雜志對投稿者的專業(yè)通常有一定的要求,但并非絕對嚴格限制。

不同雜志可能會根據(jù)不同的欄目設置或特定的主題需求,對投稿者的專業(yè)要求有所放寬或調(diào)整。具體情況可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

關于投稿《企業(yè)改革與管理》雜志的專業(yè)要求,可以從以下幾個方面進行參考:

1.?專業(yè)背景要求:如果專業(yè)不屬于管理領域,但研究內(nèi)容與管理相關,也可以嘗試投稿。但需確保研究內(nèi)容符合期刊的定位和讀者需求。

2.稿件質(zhì)量要求:文章的研究主題必須圍繞《企業(yè)改革與管理》雜志的主要欄目展開。

3.語言表達:文章需用規(guī)范的學術語言撰寫,邏輯清晰,表達準確,避免因語言問題影響審稿人的判斷。

4. 突出創(chuàng)新性:在投稿時,強調(diào)論文的創(chuàng)新性和對所在領域的貢獻,即使專業(yè)背景不完全匹配,但獨特的視角和重要的發(fā)現(xiàn)也可能吸引期刊的興趣。

5. 多次嘗試:如果一次投稿未被接受,不要氣餒,可以嘗試其他合適的期刊。同時,根據(jù)審稿人的意見對論文進行修改和完善,提高后續(xù)投稿的成功率。

總體而言,期刊對投稿者的專業(yè)背景要求并不絕對,關鍵在于論文的質(zhì)量、創(chuàng)新性和與期刊主題的契合度。

《企業(yè)改革與管理》雜志于1993年經(jīng)新聞總署批準出版的正規(guī)刊物,由首鋼集團有限公司主管,首鋼集團有限公司主辦,國際刊號:1007-1210,國內(nèi)刊號:11-3793/F。

該雜志重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性 ,刊載內(nèi)容涉及的欄目:管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源、經(jīng)營之道、商業(yè)金融、財務審計、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)觀察等。

《企業(yè)改革與管理》雜志以“探索管理規(guī)律,傳播管理思想,推動管理改革與發(fā)展”為宗旨,致力于成為管理領域的學術交流平臺。它主要關注管理理論與實踐的前沿問題,旨在通過發(fā)表高質(zhì)量的學術論文,促進管理學科的建設與發(fā)展,為管理工作者和研究者提供理論支持和實踐指導。

該雜志被多個重要的數(shù)據(jù)庫和機構所收錄,如:知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,這體現(xiàn)了其學術影響力和價值。期刊的發(fā)行范圍廣泛,不僅在國內(nèi)管理領域具有重要地位,還在國際上享有一定的聲譽。

《企業(yè)改革與管理》多次獲得各類獎項,包括:中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊等,在管理界具有較高的知名度和影響力。

該雜志的影響因子:0.89,這表明該雜志在管理領域的影響力和學術價值得到了進一步提升,其發(fā)文量達到1382篇。而總被引次數(shù)高達4190次,這些數(shù)據(jù)綜合來看,不僅印證了《企業(yè)改革與管理》雜志在管理學術領域的權威性和重要性,也展現(xiàn)了其在推動管理學科發(fā)展和管理實踐創(chuàng)新方面所發(fā)揮的積極作用。

以下是《企業(yè)改革與管理》雜志相關數(shù)據(jù):

企業(yè)改革與管理雜志學術成果和影響因子

雜志學術成果

《企業(yè)改革與管理》雜志近年來被引次數(shù)是多少?

企業(yè)改革與管理雜志年度被引次數(shù)報告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次數(shù)

0 86 91 99 71 65 40 16 21 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.172 0.354 0.552 0.694 0.824 0.904 0.936 0.978 0.986

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次數(shù)

16 37 80 82 97 81 51 50 26 22

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0286 0.0948 0.2379 0.3846 0.5581 0.703 0.7943 0.8837 0.9302 0.9696

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次數(shù)

16 46 41 64 67 72 56 47 37 19

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0322 0.1247 0.2072 0.336 0.4708 0.6157 0.7284 0.8229 0.8974 0.9356

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

6 52 56 45 47 75 69 52 25 35

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0116 0.1124 0.2209 0.3081 0.3992 0.5446 0.6783 0.7791 0.8275 0.8953

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

9 33 53 50 38 48 64 53 43 34

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0186 0.0868 0.1963 0.2996 0.3781 0.4773 0.6095 0.719 0.8079 0.8781

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

208 16 33 27 36 23 29 23 27 14

被本刊自己引用的次數(shù)

7 0 0 0 0 1 0 1 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.4351 0.4686 0.5377 0.5941 0.6695 0.7176 0.7782 0.8264 0.8828 0.9121

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

509 806 30 29 33 28 18 33 27 29

被本刊自己引用的次數(shù)

15 40 2 1 2 1 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.3195 0.8255 0.8443 0.8625 0.8832 0.9008 0.9121 0.9328 0.9498 0.968

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

538 1301 824 33 22 19 20 21 17 21

被本刊自己引用的次數(shù)

29 81 72 2 1 0 2 3 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1853 0.6335 0.9173 0.9287 0.9363 0.9428 0.9497 0.9569 0.9628 0.97

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

464 1381 1034 603 28 18 14 14 16 15

被本刊自己引用的次數(shù)

31 119 69 57 3 0 0 0 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1269 0.5048 0.7877 0.9527 0.9603 0.9653 0.9691 0.9729 0.9773 0.9814

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

338 1316 1125 769 390 18 10 12 15 4

被本刊自己引用的次數(shù)

26 113 104 45 29 1 0 1 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0832 0.4072 0.6841 0.8735 0.9695 0.9739 0.9764 0.9793 0.983 0.984

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

476 1510 1309 842 454 279 18 14 7 12

被本刊自己引用的次數(shù)

41 145 130 41 26 14 1 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0957 0.3991 0.6622 0.8314 0.9226 0.9787 0.9823 0.9851 0.9865 0.9889

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

366 1421 1010 711 479 300 132 7 10 7

被本刊自己引用的次數(shù)

31 139 62 38 24 13 5 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0812 0.3965 0.6206 0.7783 0.8846 0.9512 0.9805 0.982 0.9842 0.9858

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數(shù)

434 1362 1088 528 408 272 154 85 7 6

被本刊自己引用的次數(shù)

28 137 77 41 25 19 3 1 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0982 0.4065 0.6528 0.7723 0.8646 0.9262 0.9611 0.9803 0.9819 0.9833

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數(shù)

259 1472 859 642 337 243 169 102 50 8

被本刊自己引用的次數(shù)

21 111 53 32 11 7 2 5 3 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0618 0.4131 0.6181 0.7714 0.8518 0.9098 0.9501 0.9745 0.9864 0.9883

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準確之處,請聯(lián)系我們進行修改。

企業(yè)改革與管理雜志,半月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:管理研究、案例分析、互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源等。

省級期刊 1個月內(nèi)審核