投稿《人才開發(fā)》需要什么條件？

來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-05-20 11:51:02 2408人看過

《人才開發(fā)》雜志是一本在社會研究領域具有一定影響力的學術期刊，由上海市人事局主管、上海人才研究會主辦的期刊，創(chuàng)刊于1986年，國際標準刊號 ISSN：1000-7628，國內統(tǒng)一刊號 CN：31-1165/C。

《人才開發(fā)》雜志投稿需要滿足以下條件：

<一>所有論文都應有500字左右的中文摘要和3～8個關鍵詞，并附英文翻譯。

<二>稿件應包含題目、作者姓名、作者單位、作者簡介、中文摘要、關鍵詞、正文、參考文獻。

<三>來稿要論點明確，數(shù)據(jù)可靠，論證嚴謹，文字簡煉，標點準確。

<四>標題：一般不得超過20個字，必要時可加副標題。

<五>參考文獻用宋體小5號字。正文引用文獻必須列出，正文未出現(xiàn)的文獻不必列出。

該雜志旨在推動社會理論與實踐的創(chuàng)新與發(fā)展，為廣大社會工作者、研究人員提供一個學術交流的平臺，主要是探索社會規(guī)律，服務社會實踐。通過發(fā)表高質量的社會研究成果，促進社會領域的學術交流與合作，為社會改革與發(fā)展提供理論支持和實踐指導。

發(fā)文量：515

總被引次數(shù)：1462

人才開發(fā)雜志學術成果

雜志學術成果

人才開發(fā)雜志年度被引次數(shù)報告

2009 2010 2011 2012 2013

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次數(shù)

13 55 42 41 61 28 23 12 8 7

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0435 0.2274 0.3679 0.505 0.709 0.8027 0.8796 0.9197 0.9465 0.9699

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次數(shù)

5 55 47 38 38 54 41 33 5 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0152 0.1818 0.3242 0.4394 0.5545 0.7182 0.8424 0.9424 0.9576 0.9697

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次數(shù)

1 17 37 46 48 37 40 24 18 15

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0033 0.06 0.1833 0.3367 0.4967 0.62 0.7533 0.8333 0.8933 0.9433

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

0 13 21 40 34 35 28 34 24 17

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.048 0.1255 0.2731 0.3985 0.5277 0.631 0.7565 0.845 0.9077

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

0 3 13 13 36 44 27 17 24 21

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0 0.0121 0.0645 0.1169 0.2621 0.4395 0.5484 0.6169 0.7137 0.7984

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