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投稿《人才資源開發(fā)》需要什么條件?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-04-03 18:25:11 19377人看過

《人才資源開發(fā)》雜志是一本在政法研究領(lǐng)域具有一定影響力的學術(shù)期刊,由河南省人力資源和社會保障廳主管、河南省行政管理科學研究所主辦的期刊,創(chuàng)刊于1993年,國際標準刊號 ISSN:1003-1073,國內(nèi)統(tǒng)一刊號 CN:41-1372/D。

《人才資源開發(fā)》雜志投稿需要滿足以下條件:

<一>來稿若是各級基金資助項目、科研成果、獲獎成果的論文,請在首頁下方或文后標明?;痦椖繎?yīng)注明項目編號。

<二>摘要中不得使用圖、表、公式、分子式、化學結(jié)構(gòu)式,不得引用參考文獻。

<三>本刊有權(quán)對來稿做文字表述及其他技術(shù)性修改。

<四>文中圖要直觀、簡明、清晰。圖中的文字、符號、縱橫坐標必須寫清,并與正文保持一致。圖版、照片必須圖像清晰,層次分明,請?zhí)峁┦噶繄D或線條圖,不接收掃描圖。

<五>文章正文請采用一級、二級、三級標題的格式,比如:一、(一)1(1),以此類推。

該雜志旨在推動政法理論與實踐的創(chuàng)新與發(fā)展,為廣大政法工作者、研究人員提供一個學術(shù)交流的平臺,主要是探索政法規(guī)律,服務(wù)政法實踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的政法研究成果,促進政法領(lǐng)域的學術(shù)交流與合作,為政法改革與發(fā)展提供理論支持和實踐指導(dǎo)。

《人才資源開發(fā)》學術(shù)信息

雜志學術(shù)成果

《人才資源開發(fā)》雜志近年來被引次數(shù)是多少?

人才資源開發(fā)雜志年度被引次數(shù)報告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次數(shù)

19 48 80 65 66 30 13 2 4 8

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.056 0.1976 0.4336 0.6254 0.8201 0.9086 0.9469 0.9528 0.9646 0.9882

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次數(shù)

12 76 76 97 69 92 28 6 4 2

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0251 0.1841 0.3431 0.546 0.6904 0.8828 0.9414 0.954 0.9623 0.9665

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次數(shù)

13 100 94 61 83 74 65 19 14 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0239 0.2081 0.3812 0.4936 0.6464 0.7827 0.9024 0.9374 0.9632 0.9705

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

17 40 108 79 70 81 72 55 17 8

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0302 0.1012 0.2931 0.4334 0.5577 0.7016 0.8295 0.9272 0.9574 0.9716

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

12 50 46 97 64 63 77 80 63 18

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0203 0.1047 0.1824 0.3463 0.4544 0.5608 0.6909 0.826 0.9324 0.9628

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

30 36 52 52 69 54 68 65 49 48

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0527 0.116 0.2074 0.2988 0.42 0.5149 0.6344 0.7487 0.8348 0.9192

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

209 261 44 47 44 61 32 41 58 52

被本刊自己引用的次數(shù)

12 6 1 1 1 2 0 2 2 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.2299 0.5171 0.5655 0.6172 0.6656 0.7327 0.7679 0.813 0.8768 0.934

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

207 630 275 39 42 29 56 36 28 54

被本刊自己引用的次數(shù)

9 9 1 0 1 0 1 0 2 1

被引次數(shù)的累積百分比

0.1402 0.5671 0.7534 0.7798 0.8083 0.8279 0.8659 0.8902 0.9092 0.9458

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

175 939 703 228 27 33 32 39 27 32

被本刊自己引用的次數(shù)

16 30 8 3 0 0 2 0 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0748 0.4763 0.7768 0.8743 0.8858 0.9 0.9136 0.9303 0.9419 0.9555

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

81 953 926 599 194 21 33 23 31 17

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0272 0.347 0.6577 0.8587 0.9238 0.9309 0.9419 0.9497 0.9601 0.9658

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

203 471 948 696 400 146 14 11 11 24

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0679 0.2254 0.5425 0.7753 0.909 0.9579 0.9625 0.9662 0.9699 0.9779

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

111 511 240 448 349 199 70 9 11 6

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0551 0.309 0.4282 0.6508 0.8241 0.923 0.9578 0.9622 0.9677 0.9707

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人才資源開發(fā)雜志,半月刊,本刊重視學術(shù)導(dǎo)向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:開卷有益、特別關(guān)注、熱點透視等。于1993年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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