《International Studies Of Management & Organization》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《International Studies Of Management & Organization》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《International Studies Of Management & Organization》雜志年發(fā)文量為：18篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創(chuàng)新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創(chuàng)新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《International Studies Of Management & Organization》雜志IF影響因子為：1.1。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《International Studies Of Management & Organization》雜志簡介

中文簡稱：國際管理與組織研究
國際標準簡稱：INT STUD MANAG ORG
出版商：Taylor & Francis
ISSN：0020-8825
ESSN：1558-0911
研究方向：MANAGEMENT

《國際管理與組織研究》是一本專注于管理學和組織行為學的國際學術期刊。該期刊發(fā)表關于管理理論、組織結構、領導、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃以及國際商務等領域的研究論文。它旨在為學術界和實踐界提供一個討論和分享最新管理研究成果的平臺。

該期刊的特點在于其國際化的視角，它鼓勵跨文化和跨國界的管理研究，以適應全球化的商業(yè)環(huán)境。目標讀者群包括管理學者、商學院教師、研究生、企業(yè)管理者以及對國際管理和組織行為學感興趣的專業(yè)人士。雜志在管理學和組織行為學領域具有較高的學術聲譽，它的研究成果對于指導實踐和推動理論發(fā)展具有重要意義。期刊通過發(fā)表前沿的研究，幫助讀者了解管理領域的最新趨勢和挑戰(zhàn)，從而提升管理實踐的效果和組織的競爭力。

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