《Tetsu To Hagane-journal Of The Iron And Steel Institute Of Japan》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:05:45 158人看過
《Tetsu To Hagane-journal Of The Iron And Steel Institute Of Japan》雜志收稿范圍涵蓋材料科學(xué)全領(lǐng)域，此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊，在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大，專業(yè)度認(rèn)可很高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 較慢,6-12周 ，影響因子指數(shù)0.3。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服，在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑，提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式：IRON STEEL INST JAPAN KEIDANREN KAIKAN, NIIKURA BLDG 2F, 2 KANDA-TSUKASACHO 2-CHOME, TOKYO, JAPAN, CHIYODA-KU, 101-0048
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | 32 | 89 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 99.32% | 0.3 | 0.99... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 93.26% | SCIE | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計(jì)
近年引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| TETSU TO HAGANE | 480 |
| ISIJ INT | 340 |
| METALL MATER TRANS A | 109 |
| ACTA MATER | 106 |
| MAT SCI ENG A-STRUCT | 90 |
| J JPN I MET MATER | 85 |
| SCRIPTA MATER | 51 |
| MATER TRANS | 47 |
| J ELECTROCHEM SOC | 45 |
| METALL MATER TRANS B | 44 |
近年被引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| TETSU TO HAGANE | 480 |
| ISIJ INT | 410 |
| METALL MATER TRANS B | 104 |
| METALS-BASEL | 100 |
| MATER TRANS | 70 |
| J JPN I MET MATER | 53 |
| STEEL RES INT | 51 |
| IRONMAK STEELMAK | 50 |
| J SUSTAIN METALL | 41 |
| METALL MATER TRANS A | 37 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì)：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| Time-resolved and In-situ Observ... | 6 |
| Detection of Free-lime in Steelm... | 6 |
| Crystal Plasticity Simulation on... | 4 |
| Evaluation of Coke Degradation E... | 4 |
| Development of Microstructurally... | 4 |
| Evaluation of Dislocation Densit... | 4 |
| Discussion about Procedure for D... | 4 |
| Overview of Dynamic Strain Aging... | 4 |
| Phase-field Simulation of Recrys... | 3 |
| Development of Shape Meter Emplo... | 3 |
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