《Journal Of Management Studies》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:19:38 207人看過
《Journal Of Management Studies》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域，此刊是該細分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業(yè)細分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大，專業(yè)度認可很高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)7。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服，在線客服團隊會及時為您答疑解惑，提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式：J. Manage. Stud.
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 106 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 58.36% | 7 | 0.36... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 95.28% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 127 |
| England | 74 |
| Canada | 38 |
| Netherlands | 28 |
| GERMANY (FED REP GER) | 22 |
| CHINA MAINLAND | 21 |
| Switzerland | 21 |
| France | 16 |
| Australia | 14 |
| Italy | 13 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 13 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 13 |
| UNIVERSITY OF WARWICK | 13 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 10 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 10 |
| COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL | 9 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 9 |
| UNIVERSITY OF ALBERTA | 8 |
| VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM | 8 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 7 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| STRATEGIC MANAGE J | 452 |
| ACAD MANAGE J | 334 |
| ORGAN SCI | 236 |
| ACAD MANAGE REV | 222 |
| ADMIN SCI QUART | 218 |
| J MANAGE STUD | 179 |
| J MANAGE | 150 |
| J INT BUS STUD | 96 |
| J APPL PSYCHOL | 94 |
| MANAGE SCI | 91 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 464 |
| J BUS RES | 289 |
| J BUS ETHICS | 247 |
| J MANAGE | 201 |
| J MANAGE STUD | 179 |
| INT BUS REV | 164 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 143 |
| IND MARKET MANAG | 130 |
| LONG RANGE PLANN | 126 |
| ORGAN STUD | 119 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| Disruptive Innovation: An Intell... | 39 |
| Managing Persistent Tensions on ... | 28 |
| Unpacking the Disruption Process... | 24 |
| Outcomes of Meaningful Work: A M... | 24 |
| Disruption in Platform-Based Eco... | 18 |
| The Context of Entrepreneurial J... | 17 |
| Perspectives on Disruptive Innov... | 16 |
| The Imposter Syndrome, or the Mi... | 16 |
| Corporate Governance in China: A... | 16 |
| Toward a Cognitive View of Signa... | 16 |
聲明：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準(zhǔn)確之處，請聯(lián)系我們進行修改。
