《Asian Case Research Journal》雜志投稿后多久回復(fù)取決于雜志審稿速度：預(yù)計(jì) 。投稿前請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)投稿須知，有任何疑問(wèn)可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Asian Case Research Journal》雜志刊號(hào)為ISSN：0218-9275，EISSN：1793-6772，是一本專注于BUSINESS領(lǐng)域的SCIE期刊，目前未開(kāi)放OA（未開(kāi)放訪問(wèn)）。主要發(fā)表由專家撰寫(xiě)的簡(jiǎn)短且易于理解的文章，內(nèi)容精煉且具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進(jìn)展的讀者。

亞洲案例研究期刊是一本專注于亞洲公司和在亞太地區(qū)運(yùn)營(yíng)的跨國(guó)公司的案例研究的學(xué)術(shù)期刊。該期刊成立于1997年，由World Scientific Publishing Co. Pte Ltd出版，出版語(yǔ)言為英語(yǔ)，出版頻率為半年刊。主要目標(biāo)是為案例教師、學(xué)術(shù)界人士、顧問(wèn)或公司內(nèi)部培訓(xùn)師提供一系列關(guān)于亞洲公司和在亞太地區(qū)運(yùn)營(yíng)的跨國(guó)公司的高質(zhì)量案例。這些案例之前未發(fā)表過(guò)，為教學(xué)目的提供了新鮮且相關(guān)的案例資源。期刊中的案例可以是決策性的，即要求讀者做出某些商業(yè)決策，或者是說(shuō)明性的，例如公司成功的各種原因。案例涵蓋戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織行為/人力資源、運(yùn)營(yíng)管理和MIS等多個(gè)商業(yè)學(xué)科領(lǐng)域。所有案例都經(jīng)過(guò)雙盲審稿，以確保質(zhì)量。

在收錄情況方面，《Asian Case Research Journal》雜志在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中，影響因子為0.1，CiteScore為0.1，在BUSINESS領(lǐng)域的排名較為靠前，其 SJR為 0.101，SNIP為0.127，這些數(shù)據(jù)都反映出期刊在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和學(xué)術(shù)價(jià)值。

投稿SCI期刊后收到回復(fù)的時(shí)間因多種因素而異，具體時(shí)間如下：

初審階段：編輯初審?fù)ǔＴ?-4周內(nèi)完成，主要檢查論文的格式、規(guī)范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評(píng)審階段：若論文通過(guò)初審，編輯會(huì)將其發(fā)送給多位同行評(píng)審人進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估。這一階段是整個(gè)審稿過(guò)程中最耗時(shí)的部分，通常需要1-3個(gè)月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會(huì)根據(jù)審稿人的意見(jiàn)給出接收、小修、大修、拒稿等結(jié)果。這一階段的時(shí)間相對(duì)較短，通常在收到審稿意見(jiàn)后幾天到一周內(nèi)完成。

投稿者在選擇期刊時(shí)，應(yīng)考慮到審稿周期，并做好長(zhǎng)期等待的準(zhǔn)備，同時(shí)也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

聲明：以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)資料，如有不準(zhǔn)確之處，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。