《Australian Journal Of Management》雜志的收稿范圍和要求是什么?
來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:16:55 73人看過
《Australian Journal Of Management》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。
平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)2。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式:Aust. J. Manag.
其他數(shù)據(jù)
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
未開放 | -- | 46 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
18.70% | 2 | 0.03... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單: |
93.48% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
Australia | 91 |
New Zealand | 16 |
CHINA MAINLAND | 9 |
USA | 9 |
Taiwan | 7 |
England | 5 |
Canada | 3 |
Pakistan | 3 |
India | 2 |
South Korea | 2 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SY... | 16 |
MACQUARIE UNIVERSITY | 15 |
UNIVERSITY OF QUEENSLAND | 11 |
UNIVERSITY OF SYDNEY | 10 |
UNIVERSITY OF TECHNOLOGY SYDNEY | 10 |
UNIVERSITY OF WESTERN AUSTRALIA | 10 |
MONASH UNIVERSITY | 8 |
MASSEY UNIVERSITY | 6 |
AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY | 5 |
GRIFFITH UNIVERSITY | 5 |
近年引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
ACAD MANAGE J | 92 |
AUST J MANAGE | 84 |
STRATEGIC MANAGE J | 64 |
J FINANC | 57 |
J MANAGE | 44 |
J FINANC ECON | 42 |
ACAD MANAGE REV | 37 |
J APPL PSYCHOL | 36 |
J BUS ETHICS | 34 |
J ACCOUNT ECON | 32 |
近年被引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
AUST J MANAGE | 84 |
ACCOUNT FINANC | 42 |
PAC-BASIN FINANC J | 29 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 29 |
RES INT BUS FINANC | 15 |
ABACUS | 11 |
J BUS ETHICS | 9 |
INT REV FINANC ANAL | 8 |
APPL ECON | 6 |
J BUS RES | 5 |
近年文章引用統(tǒng)計:
文章名稱 | 數(shù)量 |
CSR disclosure and financial per... | 15 |
Board independence and the varia... | 7 |
Does strategic planning determin... | 6 |
Is poor director attendance cont... | 6 |
Carbon risk and firm performance... | 6 |
Workplace aggression and organis... | 6 |
Implementation of sustainable de... | 6 |
Inclusive leadership and employe... | 6 |
Is fair value information releva... | 5 |
Global financial network and liq... | 5 |
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