《Labour-le Travail》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：經(jīng)濟學， 分區(qū)：4區(qū)； 小類學科：HISTORY歷史學， 分區(qū)：4區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內(nèi)的學術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Labour-le Travail》雜志是一本專注于歷史學領(lǐng)域的國際期刊，由Committee on Canadian Labour History?出版，創(chuàng)刊于1976年，出版周期為2 issues/year。

《Labour-le Travail》是一份專注于工人階級歷史和勞動研究的學術(shù)期刊，它為學者們提供了一個深入探討勞動相關(guān)問題的平臺。該期刊不僅關(guān)注加拿大的工人階級歷史，而且其跨學科的性質(zhì)意味著它涵蓋了工業(yè)社會學、勞動經(jīng)濟學、勞動關(guān)系等多個領(lǐng)域，吸引了來自不同學術(shù)背景的研究人員。

雜志發(fā)表的文章通常具有深刻的歷史洞察力和理論深度，它們探討了工人階級的形成、工業(yè)化過程中的社會變遷、勞動市場的發(fā)展以及勞動關(guān)系中的權(quán)力動態(tài)等主題。這些研究不僅增進了我們對過去和現(xiàn)在勞動條件的理解，而且對政策制定者和勞工運動也有著重要的啟示。

《Labour-le Travail》雜志學術(shù)影響力具體如下：

在學術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.5，顯示出其在歷史學學領(lǐng)域的學術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q1

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：HISTORY中為Q1，排名：84 / 518，百分位：83.9%；INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q4，排名：41 / 49，百分位：17.3%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：HISTORY中為Q2，排名：256 / 519，百分位：50.77%；INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q3，排名：33 / 49，百分位：33.67%；

《Labour-le Travail》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足Multi-Language撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：0.1，進一步證明了其學術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：17篇

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