《Management International Review》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Management International Review》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Management International Review》雜志年發(fā)文量為：28篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū)：《Management International Review》雜志在中科院的分區(qū)為3區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q2。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Management International Review》雜志IF影響因子為：3.9。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Management International Review》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱：管理國(guó)際評(píng)論
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱：MANAGE INT REV
出版商：Springer Nature
出版周期：6 issues per year
ISSN：0938-8249
ESSN：1861-8901
研究方向：MANAGEMENT

《管理國(guó)際評(píng)論》發(fā)表基于研究的文章，這些文章反映了國(guó)際管理關(guān)鍵領(lǐng)域的重大進(jìn)展。其目標(biāo)讀者是國(guó)際工商管理學(xué)者。

《管理國(guó)際評(píng)論》是一本雙盲同行評(píng)審期刊，旨在推動(dòng)和傳播國(guó)際管理領(lǐng)域的研究。該期刊的范圍包括國(guó)際商務(wù)、跨文化管理和比較管理。該期刊發(fā)表建立或擴(kuò)展國(guó)際管理理論的研究，以便為國(guó)際管理實(shí)踐做出貢獻(xiàn)。

《管理國(guó)際評(píng)論》歡迎理論和實(shí)證研究。歡迎基于堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)和嚴(yán)格方法的原創(chuàng)論文。在實(shí)證研究領(lǐng)域，該期刊發(fā)表定量和定性研究。要在

《管理國(guó)際評(píng)論》上發(fā)表，論文必須做出重大貢獻(xiàn)，并強(qiáng)調(diào)這些貢獻(xiàn)對(duì)國(guó)際管理領(lǐng)域的意義。編輯們對(duì)開辟新局面的稿件尤其感興趣，而不是只做出增量貢獻(xiàn)的論文。

《管理國(guó)際評(píng)論》發(fā)表文章和研究筆記。每年出版六期。平均而言，其中兩期是重點(diǎn)問題，專注于國(guó)際管理的特定子領(lǐng)域。

在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科為管理學(xué)3區(qū)， 小類學(xué)科為MANAGEMENT管理學(xué)3區(qū)。

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