《Labour History Review》雜志目前處于幾區(qū)?
來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:20:13 71人看過(guò)
《Labour History Review》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下:大類(lèi)學(xué)科:歷史學(xué), 分區(qū):3區(qū); 小類(lèi)學(xué)科:HISTORY歷史學(xué), 分區(qū):3區(qū)。
中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力,對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值,具體如下:
對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià):中科院分區(qū)通過(guò)將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí),為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高,說(shuō)明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大,發(fā)表的文章質(zhì)量越高。
對(duì)科研人員的成果評(píng)估:科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū),可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。
對(duì)科研資源的分配:中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用??蒲袡C(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí),會(huì)參考中科院分區(qū)。
對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo):中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時(shí),會(huì)參考中科院分區(qū),以提高論文被接受的可能性,并增加研究成果的影響力。
《Labour History Review》雜志是一本專(zhuān)注于歷史學(xué)領(lǐng)域的國(guó)際期刊,由Liverpool University Press?出版,出版周期為3 issues/year。
《勞工史評(píng)論》與勞工史研究學(xué)會(huì)合作出版,與Alan Campbell博士編輯的《勞工史研究》系列叢書(shū)一起出版。自1960年以來(lái),該雜志一直在探索普通人的工作生活和政治,并在重新定義社會(huì)和政治史方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。這些期刊的重點(diǎn)是英國(guó)勞動(dòng)史,盡管比較研究和國(guó)際研究也沒(méi)有被忽視。編輯們歡迎對(duì)勞動(dòng)史傳統(tǒng)主題進(jìn)行更深入挖掘的貢獻(xiàn),但他們也熱衷于擴(kuò)大該主題的范圍和采取的方法。他們對(duì)涉及性別、民族或種族以及階級(jí)問(wèn)題的文章特別感興趣。
《Labour History Review》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下:
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū),在學(xué)科:HISTORY中為N/A,排名:N / A,百分位:0%;
《Labour History Review》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為:平均審稿速度 ,投稿需滿(mǎn)足English撰寫(xiě),期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性,明確拒絕抄襲或一稿多投,Gold OA占比:0.00%,這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。
該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù):
CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版):0.3,進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。
年發(fā)文量:0篇
CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
0.3 | 0.116 | 0.762 |
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名詞解釋?zhuān)?br />CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
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