《International Journal Of Conflict Management》雜志是一本專注于管理學領域的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《International Journal Of Conflict Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《International Journal Of Conflict Management》雜志年發(fā)文量為：66篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創(chuàng)新性：論文的科學性、嚴謹性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關鍵。

期刊分區(qū)：《International Journal Of Conflict Management》雜志在中科院的分區(qū)為3區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q1。

論文質量：包括研究設計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《International Journal Of Conflict Management》雜志IF影響因子為：2.7。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《International Journal Of Conflict Management》雜志簡介

中文簡稱：國際沖突管理雜志
國際標準簡稱：INT J CONFL MANAGE
出版商：Emerald
出版周期：4 issues/year
出版地區(qū)：ENGLAND
ISSN：1044-4068
ESSN：1758-8545
研究方向：COMMUNICATION

《國際沖突管理雜志》作為沖突管理領域的權威出版物，致力于發(fā)布與談判和沖突管理相關的最新研究成果。其涵蓋的主題廣泛而深入，從企業(yè)間的談判策略到勞資關系的集體協(xié)商，再到工作場所內(nèi)的沖突與溝通，均有所涉及。此外，該雜志還關注沖突管理技術的發(fā)展，以及文化因素如何影響沖突的處理方式。

在爭議解決方面，該雜志不僅探討了傳統(tǒng)的訴訟途徑，還重點關注了替代性爭議解決機制（如調解、仲裁）的應用與效果。同時，公平和組織正義也是其關注的焦點之一，旨在揭示如何在沖突管理中實現(xiàn)公正與平衡。值得一提的是，該雜志還跨越了不同層次的沖突研究，從微觀的個人層面到宏觀的國家層面，均有詳盡的探討。這使得該雜志成為和平研究與國際沖突分析的重要陣地，為學者們提供了一個交流和分享見解的平臺。

在中科院分區(qū)表中，大類學科為管理學3區(qū)， 小類學科為COMMUNICATION傳播學3區(qū)。

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