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《Journal Of Career Assessment》雜志的收稿范圍和要求是什么?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:21:01 94人看過

《Journal Of Career Assessment》雜志收稿范圍涵蓋心理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)2.8。

該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。

出版商聯(lián)系方式:J. Career Assess.

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 42
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
9.52% 2.8 0.10...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

國家/地區(qū) 數(shù)量
USA 92
Australia 17
CHINA MAINLAND 14
Switzerland 10
France 8
Italy 8
Turkey 6
Belgium 5
Canada 5
GERMANY (FED REP GER) 5

2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

機(jī)構(gòu) 數(shù)量
PURDUE UNIVERSITY SYSTEM 10
IOWA STATE UNIVERSITY 9
UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM 9
UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND 8
LOYOLA UNIVERSITY CHICAGO 7
UNIVERSITY OF BERN 7
UNIVERSITY OF MISSOURI SYSTEM 6
AUBURN UNIVERSITY SYSTEM 5
UNIVERSITY OF AKRON 5
HEBREW UNIVERSITY OF JERUSALEM 4

近年引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
J VOCAT BEHAV 344
J CAREER ASSESSMENT 182
J COUNS PSYCHOL 154
J APPL PSYCHOL 83
others 70
CAREER DEV Q 63
J PERS SOC PSYCHOL 50
COUNS PSYCHOL 38
J CAREER DEV 36
STRUCT EQU MODELING 33

近年被引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱 數(shù)量
J VOCAT BEHAV 204
J CAREER ASSESSMENT 182
FRONT PSYCHOL 101
CAREER DEV Q 97
J CAREER DEV 64
J COUNS PSYCHOL 61
INT J EDUC VOCAT GUI 52
others 50
COUNS PSYCHOL 32
SUSTAINABILITY-BASEL 26

近年文章引用統(tǒng)計(jì):

文章名稱 數(shù)量
Expanding the Impact of the Psyc... 29
A Systematic Review of the Caree... 25
Predicting Entrepreneurial Caree... 14
Does Happiness Promote Career Su... 14
The Joint Roles of Career Decisi... 10
Social Cognitive Career Theory a... 8
Assessing Key Predictors of Care... 8
Access to Decent and Meaningful ... 7
My Career Story: Description and... 7
Task Significance and Performanc... 7

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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