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《Systems Research And Behavioral Science》雜志影響錄用的因素有哪些?

來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:21:25 136人看過(guò)

《Systems Research And Behavioral Science》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊,該雜志的錄用率受多種因素影響,想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Systems Research And Behavioral Science》雜志的錄用率受多種因素影響,具體如下:

年發(fā)文量:《Systems Research And Behavioral Science》雜志年發(fā)文量為:56篇。年發(fā)文量較大的期刊,相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性:論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū):《Systems Research And Behavioral Science》雜志在中科院的分區(qū)為4區(qū),而在JCR的分區(qū)為Q2。

論文質(zhì)量:包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名:《Systems Research And Behavioral Science》雜志IF影響因子為:1.8。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高,錄用率相對(duì)較低。

審稿流程:嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件,導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量:在特定時(shí)期內(nèi),若大量研究者集中向某期刊投稿,會(huì)導(dǎo)致稿件堆積,錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響,作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊,并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì),投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南,并與雜志社保持良好溝通。

《Systems Research And Behavioral Science》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱:系統(tǒng)研究與行為科學(xué)
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱:SYST RES BEHAV SCI
出版商:Wiley-Blackwell
ISSN:1092-7026
ESSN:1099-1743
研究方向:Multiple

《系統(tǒng)研究與行為科學(xué)》是一本服務(wù)于國(guó)際系統(tǒng)界的學(xué)術(shù)期刊,旨在為研究人員、從業(yè)者以及所有對(duì)系統(tǒng)思想感興趣的人士提供一個(gè)發(fā)表關(guān)于系統(tǒng)理論、方法和應(yīng)用高質(zhì)量原創(chuàng)文章的平臺(tái)。該期刊涵蓋了系統(tǒng)研究的多個(gè)方面,包括一般系統(tǒng)理論、控制論、自我生成、復(fù)雜性理論、系統(tǒng)工程、精益系統(tǒng)、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、軟系統(tǒng)思維和批判性系統(tǒng)思維等。同時(shí),期刊的范圍也十分廣泛,涉及物理科學(xué)、生物學(xué)、家庭治療、商業(yè)和管理、項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)、社區(qū)研究、社會(huì)政策、治理、農(nóng)業(yè)和環(huán)境等多個(gè)領(lǐng)域。

雜志特別歡迎那些具有廣泛跨學(xué)科影響的論文,通過(guò)發(fā)表這些論文,雜志促進(jìn)了不同學(xué)科之間的交流與合作,推動(dòng)了系統(tǒng)研究的深入發(fā)展。對(duì)于從事相關(guān)領(lǐng)域研究的學(xué)者、研究生和實(shí)踐者來(lái)說(shuō),該期刊是一個(gè)不可或缺的學(xué)術(shù)資源,提供了最新的研究成果和理論進(jìn)展。

在中科院分區(qū)表中,大類學(xué)科為管理學(xué)4區(qū), 小類學(xué)科為MANAGEMENT管理學(xué)4區(qū)。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023年12月升級(jí)版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2022年12月升級(jí)版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月舊的升級(jí)版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2021年12月升級(jí)版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

中科院分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2020年12月舊的升級(jí)版)

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 4區(qū) 4區(qū)

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