《Innovation-organization & Management》雜志是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的期刊，發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：

《創(chuàng)新：組織與管理》期刊以其開放和包容的態(tài)度，為創(chuàng)新領(lǐng)域的研究提供了一個(gè)多元化的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。期刊鼓勵(lì)來(lái)自不同學(xué)科背景的學(xué)者們提交他們的研究成果，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)還是其他相關(guān)領(lǐng)域，都能找到其理論貢獻(xiàn)和實(shí)證分析的一席之地。

期刊特別重視那些能夠推動(dòng)理論邊界的研究，即使這些研究在方法論上可能存在爭(zhēng)議或風(fēng)險(xiǎn)。主編鼓勵(lì)研究人員勇于嘗試新的研究方法，包括定性研究、案例研究、混合方法研究等，以及探索性或解釋性的分析，以期獲得對(duì)創(chuàng)新現(xiàn)象更深入的理解。此外，期刊還關(guān)注創(chuàng)新實(shí)踐在不同組織和行業(yè)中的具體應(yīng)用，包括技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，以及組織結(jié)構(gòu)和管理實(shí)踐的創(chuàng)新。通過(guò)發(fā)表這些研究成果，期刊旨在為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供有價(jià)值的見解，幫助組織更好地理解和應(yīng)對(duì)創(chuàng)新過(guò)程中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

發(fā)表難度

影響因子與分區(qū)：《Innovation-organization & Management》雜志的影響因子為3.4，屬于JCR分區(qū)Q2區(qū)，中科院分區(qū)中大類學(xué)科管理學(xué)為4區(qū)， 小類學(xué)科MANAGEMENT管理學(xué)為4區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度，因此對(duì)稿件的質(zhì)量要求也相對(duì)較高，發(fā)表難度較大。

審稿周期預(yù)計(jì)：平均審稿速度 ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對(duì)稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。

發(fā)表建議

提高稿件質(zhì)量：確保研究?jī)?nèi)容具有創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值，語(yǔ)言表達(dá)清晰準(zhǔn)確，符合雜志管理學(xué)的格式和要求。

提前準(zhǔn)備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進(jìn)度，以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行修改和補(bǔ)充。同時(shí)，可以關(guān)注《Innovation-organization & Management》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機(jī)會(huì)，發(fā)表的可能性會(huì)更大。

聲明：以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準(zhǔn)確之處，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。